一个十级两个九级工伤怎么赔偿多少钱
事故伤残鉴定两个十级和一个九级哪个严重？
根据我国法律，在工伤伤残等级中，一级伤残比十级伤残严重。伤残等级是根据伤残的严重程度来判定的，一般伤残的等级分为一级到十级伤残。一级伤残是最高级别，十级是最低级别。伤残1到4级为完全丧失劳动能力，伤残5到6级为大部分丧失劳动能力
九级伤残 1、日常活动能力大部分受限; 2、工作和学习能力下降; 3、社会交往能力大部分受限;十级伤残 1、日常活动能力部分受限; 2、工作和学习能力有所下降; 3、社会交往能力部分受限。综上所述，以伤残来说9极严重，两个十级只是计算12%的系数，但以赔偿金来说一个九级，是计算20%的系数，肯定是后者计算的赔偿金额高。
两个十级一个九级伤残能赔偿多少钱？
多等级伤残的综合计算：多等级伤残的综合计算是按伤者的伤残赔偿计算方法加以计算，伤残等级具体等级对应的赔偿比例（即伤残赔偿指数）为：一级100%；二级90%，三级80%，四级70%，五级60%，六级50%；七级40%；八级30%；九级20%；十级10%。
实际赔偿额＝伤残赔偿总额×赔偿责任系数×（几个伤残等级最高的伤残赔偿指数+伤残赔偿附加指数1＋伤残赔偿附加指数2＋……伤残赔偿附加指数n）。扩展资料：十级伤残赔偿标准，其中，2551为2004年上海市平均工资，实际计算时需按照当年市平均工资计算，一次性伤残补助金 6 个月，由社保机构支付。
赔偿基数 2551 元×6 个月= 15306 元。
劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一 次性伤残就业补助金 4 个月×2551 元=10204 元，一次性工伤医疗补助金 1 个月 ×2551 元=2551 元。
一次性伤残补助金 15306 元+一次性伤残就业补助金为 10204 元+一次性工伤医疗补助金 2551 元=28061 元。九级伤残赔偿标准：一次性伤残补助金 8 个月，由社保机构支付.赔偿基数 2551 元×8 个月= 20408 元。
劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金 8 个月×2551 元=20408 元，一次性工伤医疗补助金 2 个月 ×2551 元=5102 元。
一次性伤残补助金 20408 元+一次性伤残就业补助金为 20408 元+一次性工伤医疗 补助金 5102 元=45918 元。
一个九级和一个十级伤残怎样赔偿？
伤残赔偿金的赔偿根据伤者的年龄以及户口有关，如果同一人经鉴定分别为九级、十级，伤残赔偿系数为21。然后根据以上因素确定最终的伤残赔偿金。如果没有超过60周岁，伤残赔偿数额为:按上一年统筹地区的城镇人均可支配收入或者农村纯收入为标准，自定残之日起按20年计算；再乘以伤残赔偿系数。比如：如果是城镇人口，上一年可支配收入按每年10000元伤残等级分别为九级、十级：计算公式为：
10000200.214。如果超过60周岁的，年龄每增长一年，赔偿年书减少一年，超过75周岁的，一律按5年计算。比如：伤者年龄75周岁，城镇户口，上一年度可支配收入10000元，伤残等级分为九级、十级。计算公式为：
100005.0.21
根据中国的工伤保险条例，九级和十级伤残的赔偿标准如下：
对于九级伤残，一次性伤残补助金为9个月的本人工资。如果与用人单位解除劳动合同，还可以获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体金额由当地人民政府规定。
对于十级伤残，一次性伤残补助金为7个月的本人工资。如果与用人单位解除劳动合同，也可以获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体金额同样由当地人民政府规定。
需要注意的是，以上赔偿标准仅供参考，具体金额可能会因地区和政策差异而有所不同。建议查询当地的具体政策以获取更准确的信息。
对于一个九级和一个十级伤残的赔偿，首先需要确定赔偿的标准。根据规定，九级伤残的赔偿标准是当事人的九个月工资，而十级伤残的赔偿标准是当事人的七个月工资。同时，这些赔偿还与伤者的年龄和户口有关。
如果伤者没有超过60周岁，伤残赔偿数额为：按上一年统筹地区的城镇人均可支配收入或者农村纯收入为标准，自定残之日起按二十年计算，再乘以伤残赔偿系数（九级伤残为20%，十级伤残为10%）。如果伤者超过60周岁，年龄每增加一岁减少一年，七十五周岁以上的，按五年计算。
除了上述的赔偿标准外，还需考虑伤者的实际收入是否减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的情况。如果存在这些情况，可以对残疾赔偿金作相应调整。
请注意，以上是一般的赔偿标准，具体的赔偿金额可能会因地区、伤者具体情况等因素而有所不同。如果有任何疑问或需要进一步的帮助，建议咨询当地的法律专业人士。
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