铁路职工劳动合同一般情况下签几年
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铁路劳动合同？
【无固定期限 劳动合同 适用】《劳动合同法》第十四条规定:无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同:(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;(三)连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
铁路局签合同都是一签签几年啊？
一般情况下 ，在学校签的都是四方协议，不是合约。到铁路局报道之后，会安排到各个站段单位，之后会签正式合同，以前是直接签无限期的，但现在好像要签两次合同之后才是无限期的，如果四方合约签上了，一般情况下不会在中途辞退的，除非你主动辞职或是有非常大的问题！
铁路的合同签多少年？
铁路员工一般首次签订劳动合同为五年，铁路是央企，铁路各企业的待遇都是比较不错的，国家规定的劳动保障铁路各企业都具备。铁路每年都大批招聘员工，大多以大中专学生为主，进铁路企业都会有一年的试用期，试用期满后大都签订五年的劳动合同。
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