老板在什么情况下可以辞退员工
你还在问老板在什么情况下可以辞退员工?今天给大家分享老板在什么情况下可以辞退员工的知识，有什么疑虑可以咨询在线客服。
银行员工什么情况会被开除？
银行工作人员连续旷工超过15个工作日，单位可以解除聘用合同。
银行单位工作人员1年内累计旷工超过30个工作日的，单位可以解除合同进行解雇。
银行单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。
银行工作人员连续两年年度考核不合格的，单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。
这个问题如果银行员工违反银行制度，或工作严重失误给银行造成严重经济损失和恶劣的社会影响的，银行都有权按照劳动法及改银行的管理制度给予开除处分。这里需要提醒的是，银行做为企业开除员工一定要证据确凿，事实清楚，开除员工要有法律依据。
好了，文章到这里就结束啦，如果本次分享的老板在什么情况下可以辞退员工问题对您有所帮助，还望关注下本站哦！了解更多信息可以在站内搜索。
