五险欠缴怎么解除劳动合同
公司欠缴社保，个人不想追责，社保局应不应该解除和公司的社保关系？
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刘总您好，公司欠交社保，个人不想追责社保局应不应该解除和公司的社保关系？那么一般情况下，只要是你跟公司建立了劳动合同，并且所在的公司给你在当地的社保局开立了这个社保账户，这种情况下，在没有做减员之前都应该要正常的来参保这个社保的。
因为根据社保局的相关要求，每一个月所在的企业单位都要做一个加员或者减员的工作，那么如果一旦减员的话，就证明这个员工不在和公司建立劳动合同关系，那么这样一来所在的工作单位就没有责任和义务来给员工交纳社保了。
当然在减员之前，根据演员的一个时间期限，社保局基本大致可以判定出，所在的工作单位有没有正常的来缴纳这个社保待遇，比如说，你是2019年，4月份要离开工作单位，但是你所在的工作单位从2017年以后就没有开始正常的给你缴纳社保，那么这样一来社保局是可以查询到你个人账户的一个异常的。
所以说遇到这样的一个问题，社保局一般会要求所在的工作单位来将欠费的这部分费用补交清楚之后，才能正常的进行社保的转移。如果说欠费的部分没有缴纳清楚，那么一旦做了社保转移之后，对你来说损失的是你本人自己。所以应当要求所有的企业单位，补交完成之后，才能社保进行转移。
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97年下岗单位没给交过社保怎么办？
1997年，下岗单位没给交过社保，怎么办？
这种情况在现实生活中是很常见的，如果下岗以来，单位一直没有给交过养老保险金，那么，这期间的养老保险金，如果自己再有经济能力的情况下，可以一次性补交，但是这之间产生的滞纳金鱼相关的利息需要你个人承担的，我当地部门不允许补交的话，那只能空过去了。
97年下岗的时候，单位没有给你缴纳过社保，那么你就在达到法定退休年龄后无法办理退休手续。
现在你应该要求单位为你补缴养老保险，你虽然下岗，但是没有和单位解除劳动合同，那么你仍然属于单位职工，单位仍然应该为你缴纳养老保险，你现在应该到单位，要求单位为你补缴养老保险，如果单位不给你补交养老保险，那么你可以申请劳动仲裁。
1997年下岗前，单位应该给职工交纳社会养老保险，如果没有交纳，属于拖欠交纳。因此，原就业单位应当把你1997年下岗前的社会养老保险足额补交。如果原单位不给补交，你可以到劳动仲裁机构申请劳动仲裁或到法院起诉。
另外，1997年下岗后，你的社会养老保险应该转移到社会养老保险机构的灵活就业人员账户，自行交纳。
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