劳动局开劳动合同需要什么材料(劳动局开劳动合同需要什么材料和手续)

法律答疑 2025-07-10 2
劳动局开劳动合同需要什么材料汇总:
  1. 如果我要到劳动局告公司的话,除了需要劳动合同外,还需要准备一些什么材料呀?
  2. 劳动合同签订后需要拿到劳动局去审核和备案吗?
  3. 企业去社保局领取劳动合同有什么手续?

如果我要到劳动局告公司的话,除了需要劳动合同外,还需要准备一些什么材料呀?

需要准备的材料:

1、劳动仲裁申请书;

2、申请人身份证明及复印件;

3、被申请人工商注册信息资料;

4、申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料;

5、《提交证据材料清单》一式两份;

6、有委托代理人的,需当面签定并提交《授权委托书》,注明委托事项,同时提交受委托代理人的身份证复印件。

劳动合同签订后需要拿到劳动局去审核和备案吗?

劳动合同签订后不需要拿到劳动局去审核和备案‍,《劳动合同法》中未要求劳动合同必须要交人力资源与社会保障局审核和备案,由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

相关法律法规知识:

《劳动合同法》

第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

企业去社保局领取劳动合同有什么手续?

  用人单位和员工签订的合同都需要去社保局领取,只要签订的合同符合劳动法律法规就可以了,并且劳动者和用人单位要各执一份。  《中华人民共和国劳动合同法》  第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。    劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。