人事会专门去查病假条真假吗(hr会查病假条吗)

法律观点 2025-07-13 2
人事会专门去查病假条真假吗说明:
  1. 学校会查病历真伪么?
  2. 用人单位去医院核实病假条真伪被医院拒绝,理由是一定要同时提供原始病历或者由律师去查。有此规定吗?
  3. 用手机或电脑可以查询病假证明书的真假吗?

学校会查病历真伪么?

学校通常不会直接查看学生的病历真伪。学校的主要责任是提供教育和管理学生的学习环境。然而,在某些特殊情况下,学校可能会要求学生提供病历作为证明,例如学生请假或需要特殊照顾时。此时,学校可能会要求学生提供医生开具的病假条或相关医疗证明。

学校一般会尊重学生和家长提供的病历,并将其视为真实的依据。但如果学校怀疑病历的真实性,可能会与学生或家长进行进一步的沟通和核实。总的来说,学校更关注学生的学业和健康,而非直接查看病历的真伪。

用人单位去医院核实病假条真伪被医院拒绝,理由是一定要同时提供原始病历或者由律师去查。有此规定吗?

  单位或其他个人需要调取患者病案资料,由此会涉及患者隐私,根据《医疗机构病历管理规定》等一些法规,医院都有类似如下规定:

  1、 申请人为患者本人,应携带有效身份证明(身份证、户口簿),经医院医务科批准,可到医院病案室查询本人的有关病案资料。

  2、 如患者本人无法亲自来医院,应书写委托书委托代理人,持患者的身份证复印件和代理人的有效身份证件(身份证、单位介绍信等),经医院医务科批准,可到医院病案室查询患者的病案资料。

  3、 公安、检察、保险、法律等机构申请人应持有效身份证件、单位介绍信、患者委托书,经医院医务科批准可查询患者病历资料。

  4、 医院病案室依照卫生部所颁布的《医疗机构病历管理规定》,申请人在场,为住院病人或其代理人查询或复印有关病历资料并盖章,按规定收取工本费。

  因此,常理上而言,当你真正需要医院应配合单位去核实病假条真伪的话,可根据第2个规定,查询相关病历,以确定是否有需要开取病假,当然前提是通过员工本人同意方可实施,至于用人单位。

  此外,由于一般医院只有住院才会留存详尽住院病案记录外,而一般非住院治疗病例,只有挂号了的就诊,其医保消费情况才会录入电脑数据库当中,而且只是简单的就诊记录(如果患者仅是开取处方后再去院外药房消费,就没有任何有用记录了),而且通常开处病假条又并不会记录在案,故而欲通过此法查询真伪时,结果常常只能通过这些可能的、有限内容的记录来判断病情是否真需要开处病假。

用手机或电脑可以查询病假证明书的真假吗?

一般需要请病假的员工在正规医院开具疾病证明书,同时需要疾病证明书上有医院的盖章。而且一般正规医院都会对开具疾病证明书有规定的。如果员工没有疾病证明书的话,是可以按照事假处理的。