劳动合同无法人印章有效吗(劳动合同无法人印章有效吗怎么办)
劳动合同无法人印章有效吗汇总：
劳动合同只有法人的私人印章有效吗？
劳动合同只有法人的私人印章按规定是无效的，这是因为一是如果劳动合同上只有法人的私人印章只是代表法人与你签定合或协议，而按劳动合同规定是个人与单位签定合同关系，由于没有单位印章就不算与单位签定劳动合同。
二是如果签定了只有法人印章的劳动合同，就是无效合同，劳动者就无法保证自身的权益。
三是以后发生劳动争议也很难取得维权
劳动合同只有法人的私人印章是无效的。劳动合同是劳动者与用人单位之间签订的用人合同，是劳动者和用人单位之间形成的劳动合同，必须加盖用人单位的公章，才会产生法律效力。劳动合同只有法人的私人印章，而没有加盖用人单位公章，是无效的。
劳动合同没有单位印章和法人印章，合同有效吗？
劳动双方签订劳动合同需要双方协商一致，然后签字盖章才能生效。如果用人单位给员工的是空白合同，没有盖公章是无效合同。
但是员工想以此来仲裁公司未签劳动合同，要求二倍工资，是很难实现的。毕竟公章在公司那里，盖个章就能证明已签订劳动合同，员工也无法证明公司开始给的就是空白合同，公司说你把改了章的合同弄丢了，你也无法辩驳。
同样的，如果公司保留的那一份合同没有你的签字，同样是无效的合同，此时则视为未签劳动合同。
一、根据〈劳动合同法〉第十六条 劳动合同的生效
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。根据此条规定如果劳动合同没单位盖章是不发生法律效力的，就是无效的。与法人是否盖章上人无关。
二、如果你手中的劳动合同没有单位盖章，或单位手里的劳动合同单位可以随时盖章，只有单位哪份劳动合同有你的签字，单位盖章后就生效了，就是单位的掌握的一份只有双方签章，劳动就是有效的。
