用人单位劳动合同不见了怎么办(用人单位劳动合同不见了怎么办 有复印件)
辞职后档案里没有和公司所签的劳动合同，公司不给怎么办？
辞职了档案里没有同公司签的合同，你都辞职了还要合同有什么用呢？你辞职就已经和公司解除了劳动合同，就没有了劳动合同，为什么还要给你合同呢，你的档案是你工作的经历，比如：入职时间，年龄，文化程度，是否是党团员，是否结婚，籍贯等这是你入职表，再就是工作单位，工作岗位，岗位调动情况，岗位工种是否是干部，辞职时间等，档案里里面是没有合同的，在签合同时一般都是三份，公司一份，你个人一份，留查一份，你自己有一份，再说你自己已辞职，和企业没有了关系，合同已经解除，在拿合同没用，再说要当然不给你，解除了为什么还给你合同呢？谢谢
现在的单位要原单位的劳动合同,但丢了,原单位不给补,怎么办？
原单位如果不给劳动合同是没有任何法律约束的。但是原单位应该给你开一个离职证明。证明你在以前的单位工作过，并且工作过多长时间，这个东西一般单位是给开的，而且新单位也承认这个离职证明的。如果你是当地户口的话，你的档案里可能也会有一份你 以前的劳动合同，但是你自己拿不出来的呵呵。
最好的办法就是让原单位开一个离职证明就行了。
公司拖欠工资，员工劳动合同又不见了，该怎么办？
可以先向劳动监察投诉。或者以单位拖欠工资为由辞职（保留辞职书面证据），然后申请劳动仲裁。也可以直接申请劳动仲裁，提供交社保记录，工资发放记录，工作牌，考勤等与工作有关的证据。
如有法律问题可关注头条号：上海离婚房产律师，私信免费咨询。黄劲夫律师回答，供参考。
简单至极﹉
知道法律事实吗？工资条﹉考勤﹉保险﹉员工证明等等，都能证明你﹉。
拖欠工资一事，劳动局直接举报不就完了吗？
在不给钱的话，你们老板就是在犯罪了知道吗？
这类的案子对法院执行起来快的很﹉
其实一个人在走投无路的时候才会赖帐。公司拖欠员工的工资也一样。毕竟这有损公司形象。任何一个公司都不会赖工人的工资的。除非没钱。最好的办法是你赖我更赖。守着法人二十四小时跟着他。悄悄保留证据。他就算黑社会的。或者上面有人。真的要打你。我的生活都困难还怕打吗。只要事惰闹大了。再找劳动局。才会处理得快。这是中国行情。当然是不可取的。反正任何一个公司的最终目的是，不怕你赖帐，就怕你沒钱
谢谢邀请！
公司拖欠工资，劳动合同又不见了怎么办？
面对这个问题，症结点就在于证明自己与公司的劳动关系！除了劳动合同，还有以下辅助材料可以证明。
1. 社保购买记录：去社保局打印缴费证明及明细，可以清楚的看到哪个公司为你购买的社保。
2. 考勤记录：看公司采用的什么形式，比较老的是手签纸质考勤记录表，现在比较多的是各种APP打卡，这些打卡记录可以侧面证明劳动关系。
3. 工资上账记录：现在公司都会把工资打到员工银行卡上，去银行打工资卡的流水，有些公司还会备注几月工资或奖金什么的。备注了更好。
4. 其他辅助材料：工作服、工作牌、平时发放办公用品的签收表、购买意外保险的凭证、饭卡什么滴，反正能跟公司发生关联的一切东西。
带上这些证明材料，去当地人事局或者劳动监察大队，他们会责令用人单位发放拖欠工资的。
