通报批评会记录到档案里去吗(通报批评会记录到档案里去吗?)
被通报批评会记录在个人档案里吗？
不记入。
不记入个人档案。通报批评属于警告类行政处罚，是最低级别的处罚。通报批评在运用中主要表现为行为人在工作生活中因个人原因出现错误或影响不好的事件，但造成的影响较小，单位或组织对行为人进行通报批评，以期行为人在监督下改正自己的错误。
通报批评通常运用在学校学生犯错误、机关事业单位工作人员犯错误、企业员工犯错误、违规企业行业内通报批评等。行政机关所实施的通报批评行为主要有两种：一种是行政机关内部上级处理违纪的下级，或者行政机关内部监察部门或者纪委处理违反纪律的人，这时通报批评只是一种行政处分。另一种是行政机关在一定范围内对违法行为人的违法事实予以公布，以导致其声誉和信誉造成损害，既制裁和教育违法者，又广泛教育他人的一种措施，这时通报批评属于行政处罚范畴。
总而言之，通报批评用犯错误行为人或单位的名誉来监督其不再犯同类型错误，同时警醒其他人不要犯同样的错误，一般都不会记入个人档案。
法律依据：
《行政机关公务员处分条例》
第六条
行政机关公务员处分的种类为：
（一）警告
（二）记过；
（三）记大过；
（四）降级；
（五）撤职；
（六）开除。
《行政处罚法》
第九条
行政处罚的种类：
（一）警告、通报批评；
（二）罚款、没收违法所得、没收非法财物；
（三）暂扣许可证件、降低资质等级、吊销许可证件；
（四）限制开展生产经营活动、责令停产停业、责令关闭、限制从业；
（五）行政拘留；
（六）法律、行政法规规定的其他行政处罚。
因为通报批评属于比较小的处分，所以一般来说都是不会被计入到个人档案之中的。只不过在受到此类处分之后，自己在晋升职务职级和评先选优的过程中都会受到一定的影响，所以只有在处分期结束之后，自己的各项活动才能够恢复正常。
通报批评会不会被记入档案？
通报批评会可能会被记入档案。因为通报批评是一种正式的管理方式，会涉及到员工的表现和工作纪律等方面，因此，通报批评的记录可能会被保存在档案中。具体是否被记入档案，还要看企业或组织的规定。如果被记入档案，可能会对员工的晋升和评优等产生影响。因此，我们应该保持良好的工作态度，遵守规章制度，避免受到通报批评的影响。
