能够随时解除国企劳动合同辞职吗
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国企解除劳动合同视同工龄清零吗？
视同缴费年是社保政策对社保中人工作经历的认可，不会清零过去的从业历史。当事人与企业解除劳动合同的时间即当事人在企业工龄的截止日，此前的工龄继续有效，此后实现再就业，仍可接续计算工龄。所以，当事人的历史从业经历是不会被清零的。
国企正式员工被除名后其社保实施前的视同缴费年限全部清零，不论何种身份，参保缴纳养老保险的实际缴费年限被除名和被判刑均与此无关，均可在办理退休退休时累计缴费年限计发养老金。
而有些被判刑但单位没除名的，刑满后单位继续安排工作的人，除了服刑期间不能缴纳养老保险，其视同缴费年限和服刑前后的实际缴费年限正常累计，所以视同缴费年限的计算与是否被除名有着关键的区别。
不会。当事人社保缴费年限累计计算，不会清零。国企与劳动者解除劳动合同，不管是国企单方面解除还是双方协商解除，劳动者的社保缴费年限都不会清零，社保个人账户资金也不会清零，仍然归个人所有。解除劳动合同后劳动者可以灵活就业人员名义继续缴费。
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