疫情期间公司要求上班怎么办
小区因为疫情被封，公司还要求上班该怎么办呢？
小区被封肯定是小区内有人员出现了感染，上级和社区领导为了人员安全采取的措施，如果不采取封锁措施，导致大量人员感染，会按照法律的规定来处罚相关人员和管理人员。所以作为一名社区内居民，要按照社区要求做好防护措施，在家不出门。
小区被封闭后会有上级领导下发的有关规定。可以通过微信之内的软件，传达给公司，公司看到后肯定会让你配合你所在的社区工作，也希望尽快排除安全隐患，早上班。
要活下来，才能好好干活。
首先，主动和单位领导沟通反馈情况。
主动电话或微信与单位领导沟通，向单位领导坦诚社区的管理措施，让领导了解你的情况。单位的相关措施和公告可能还没及时更新，也可能情况了解得不够多。所以，你要做的第一件事是和领导反馈情况，咨询领导是否单位有更新的公告或者措施。
其次，自己要做好不能回单位的工作安排和计划。
单位要求复工，是有单位的考虑，尽快恢复生产工作，单位才能继续运作，避免发不出工资的情况。那么，如何实施灵活办公就很关键了。这些当然单位领导会考量，但是个人积极应对提出计划，效果和效率则会更好，也同时会帮助更顺利实现诉求（在家办公，避免与社区封闭管理相冲突）。
最后，众志成城，共同战疫。
生活要继续，那么工作就必须继续。众志成城，指的就是每一个人都发挥自己的力量和作用。无论是在什么岗位，都冷静、积极地探索共同的解决之道。
大家一起加油！
疫情时期，特殊对待。你的小区处于疫情封锁状态。可以给公司相关领导汇报一下实际情况。我相信百分之百会有公司理解并支持封锁政策的。毕竟责任太大了。如果公司执意让你上班。那证明公司老总愿意承担一切后果。当然了一旦出事。这家公司也就到头了。
我们公司已经贴出公告。凡是员工感冒发烧者。一律禁止上班。同时要上报公司备案。自行在家隔离。
公司要求去上班，可是感染疫情公司又不负责，该咋办？
谢谢邀请
首先，公司要求你上班，你就上班，每个地方都有疫情防控政策，有的偏远地方的防控政策就不一定紧，一般工厂都会在偏远地区，不在人员集中区，列如封闭式生产也是可以的！既然公司能复工，你们公司达到了复工的的相关要求，不然出了问题，那就不是简简单单推脱就能过的，万一出一个病例，那就是封厂的结局，这后面一系列的后果很严重，这个责任担不起的，上班就是挣钱养家的，不要看别人休息，你上班心里就不舒服了，心态放平！
国家已经明确发文了在做好防疫的各方面有效安全的措施下有序的组织企业复工复产，且不说国家经济，就是普通老百姓也需要各个企业工厂去生产生活必需品以保障每个人的生活正常啊。
国家早就发话了，这次所有的感染者的治疗费用都由国家来买单，那么公司要负责什么呢？
你好，这个问题估计是现在很多朋友都遇到的。我认为可以这样做。
一、如果你们公司是处在疫情比较严重的地区，那么我的意见是你组织好你们公司的员工，一起向老板提出你们的意见，希望老板可以接受员工在家办公，除非特殊情况才回公司上班，避免人群聚集，感染疫情。如果老板不接受你们的建议，也没有商量的余地，那么就看你们对待这份工作的态度了，如果是这份工作对你来说真的非常重要，那么就做好防护措施，按时回去上班。但是，回去上班的前提就是要和老板定好协议，在上班期间感染疫情的话，公司要负责！
二、如果你们公司是处在暂时还没有发生疫情的地区或者疫情很轻微的地区，那么我认为做好防护措施，平时注意不要太聚集，多洗手，和老板定好协议，在上班期间感染疫情的话，公司要负责，做好以上这些保障工作后还是可以接受回去上班的。
三、如果老板态度又强硬，疫情又重，又不肯和你们签订疫情期间的保障协议，那么这种公司我认为还是及早离职吧，毕竟人命只有一条 ，工作没了可以再找，还是保命要紧。
其实我们都是这个社会的一份子，现在不上班我们收入也低，甚至很多人都没收入，你们老板估计也是每天都要支出一大笔成本费用，但是在疫情面前，希望大家都可以相互理解。以上便是我的解决方案，希望你可以顺利处理好个人和公司的关系。
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