不服行政仲裁可以起诉吗
如果对仲裁结果不服，能否向法院起诉？
对经济仲裁裁决不服，认为裁决错误的，可以在收到裁决书之日起六个月内向人民法院申请撤销。超过六个月期限的，法院将不再受理审查。仲裁法规定：当事人提出证据证明裁决有下列情形之一的，可以向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：一、没有仲裁协议的；二、裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁委员会无权仲裁的；三、仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的；四、裁决所根据的证据是伪造的；五、对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；六、仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿，徇私舞弊，枉法裁决行为的。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。人民法院认定该裁决违背社会公共利益的，应当裁定撤销。当事人申请撤销裁决的，应当自收到裁决书之日起六个月内提出。
对仲裁裁决不服起诉时，可以增加诉讼请求吗？
1、根据现有法律规定，一般是不可以增加诉讼请求的。
2、2001年出台的《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第六条规定：人民法院受理劳动争议案件后，当事人增加诉讼请求的，如该诉讼请求与讼争的劳动争议具有不可分性，应当合并审理；如属独立的劳动争议，应当告知当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3、也就是说，除非增加的诉讼请求与原争议不可分割，法院才会同意增加诉讼请求。
4、这个的原则是，法院只对原审诉讼请求有关的事实和适用法律进行审查。而增加诉讼请求，可能会违背两审终审的原则。
劳动仲裁不服除向法院起诉外，可以对仲裁委员会提起行政诉讼追究责任吗？
首先我们需要清楚劳动人事争议仲裁委员会的职能，根据人社部发布的《劳动人事仲裁组织规则》，仲裁委由人民政府设立，专门处理争议案件。
在处理劳动争议案件时，仲裁委承担的是调停人角色，并不是对争议双方的实体权利做出处理的行政行为，因此不能对仲裁委提起行政诉讼。如对仲裁结果不服，可以向当地法院提起诉讼。诉讼时也应以争议的对方为起诉对象，而不能起诉仲裁委。
如发现仲裁委成员在仲裁过程中有违法行为，可以举报，追究其相应的法律责任。
仲裁委员会不能作为被告。
劳动争议仲裁委员会依法履行职责： 聘任、解聘专职或者兼职仲裁员、受理劳动争议案件、讨论重大或者疑难的劳动争议案件、对仲裁活动进行监督。
根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件诉讼当事人问题的批复》(法〈经〉复[1988]50号)规定，“劳动争议当事人不服劳动争议仲裁委员会的仲裁裁决，向人民法院起诉，争议的双方仍然是企业与职工。双方当事人在适用法律上和诉讼地位上是平等的。
谢谢悟空邀请。我认为，劳动者对劳动仲裁不服，依法可向法院起诉，但不能追究仲裁部门的责任。
仲裁委员会是政府设立的。其作用是解决劳动争议，保护当事人合法权益，促进劳动关系和谐稳定。仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成。依法履行以下职责:
一、聘任、解聘专职或兼职仲裁员；
二、受理劳动争议案件；
三、讨论重大或者疑难劳动争议案件；
四、对仲裁活动进行监督。
仲裁委员会受理劳动争议案件后，会按规定组成仲裁庭，对争议事项进行调解，如双方达成协议，仲裁庭会制作调解书，当事人签收后，发生法律效力。调解达不成协议的，仲裁庭会及时裁决。当事人不服仲裁裁决的，可在收到裁决书之日起十五日内，就该劳功争议事项向法院提起诉讼。
由此可见，仲裁委员会无论是机构、人员设置、工作职责，都是对劳动争议双方居中调停，化解矛盾，促进双方当事人和睦相处，劳资双方关系和谐。仲裁委员会並没有执法权，也不具备相应的执法手段。
感谢邀请
1、劳动仲裁会是劳动争议的法定前置程序受理和处理机构，劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成。劳动争议仲裁委员会主任由劳动行政部门代表担任。
2、劳动仲裁程序，本质上是调解纠纷，对双方行为进行评价，并不是严格意义上的行政强制行为。
3、所以，劳动仲裁委员会既不能成为适格被告，也不用承担相应责任。如果不服中此案，可以通过法院诉讼要求撤销仲裁结果。
4、《劳动争议调解仲裁法》43条规定，如果有证据证明仲裁人员有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的，应当依法承担法律责任。
5、可以向劳动行政部门或同级的的纪检监察部门进行举报。
公益宣传，旨在普及，不喜勿喷，乐见高人和热心人一同努力！
想了解更多法律知识，或者想咨询法律问题，请关注我并私信留言，方便时候给您答复~
文章到此结束，如果本次分享的不服行政仲裁可以起诉吗的问题解决了您的问题，那么我们由衷的感到高兴！了解更多信息可以在站内搜索。
