商事仲裁和劳动仲裁的区别是什么
劳动仲裁与民商事仲裁的区别？
劳动仲裁主要是调解和处理劳动争议，涉及劳动合同、工资待遇、劳动保险等问题；民商事仲裁主要是处理民事、商事合同纠纷、侵权纠纷等问题。
另外，劳动仲裁多数情况下由企业或者劳动者申请仲裁，而民商事仲裁则由当事人共同申请并进行仲裁。在仲裁程序、仲裁类别、仲裁机构等方面也有一些不同。
有关劳动仲裁与民商事仲裁的区别分别是以下4点：
1、有两者机构设置方面不同
2、受案范围方面不同
3、管辖方式方面不同
4、裁决效力方面不同，仲裁实行一裁终局制度，裁决一经作出，即发生法律效力；而劳动争议仲裁裁决是一裁两审制，当事人不服还可以向人民法院起诉。
劳动仲裁和民商事仲裁是两种不同的仲裁方式，它们有以下几个主要区别：
1. 仲裁对象：劳动仲裁主要处理劳动纠纷，包括劳动合同、工资、工时、劳动保护等方面的争议。而民商事仲裁则处理民事、商事领域中的争议，包括合同纠纷、债务纠纷、公司纠纷等。
2. 仲裁机构：劳动仲裁一般由劳动行政部门或工会组织设立的仲裁机构进行，比如劳动人事争议仲裁委员会。而民商事仲裁则由地方行政机关或地方立法机关设立的仲裁机构负责，比如民商事纠纷仲裁委员会。
3. 仲裁程序：劳动仲裁根据劳动争议仲裁法和相关规定进行程序处理，通常可以包括劳动争议调解、仲裁申请、仲裁庭审等环节。而民商事仲裁则依据民事诉讼法和仲裁法进行程序处理，包括仲裁申请、仲裁庭审、裁决等环节。
4. 仲裁结果的约束力：劳动仲裁结果具有强制执行力，在劳动争议解决后，一方可以根据仲裁裁决直接向法院申请强制执行。而民商事仲裁结果也具有一定的强制执行力，当事人可以依法向人民法院申请强制执行。
需要注意的是，以上是一般情况下的区别，具体的劳动仲裁和民商事仲裁也会根据不同国家、地区的法律和制度规定有所不同。在实际操作中，应根据具体的争议性质和相关法律法规选择适当的仲裁方式。
劳动仲裁与民商事仲裁的区别？
区别有以下几点：
1.解决争议的范围不同。民商事仲裁在于解决经济合同纠纷和其他财产权益纠纷，而劳动仲裁则在于解决劳动争议。
2.适用法律不同。民商事仲裁主要适用《中华人民共和国民法典》，而劳动仲裁主要适用《中华人民共和国劳动法》。
3.解决机构不同。民商事仲裁主要由仲裁委员会解决，而劳动仲裁由隶属劳动部门的劳动争议仲裁院解决。
4.级别管辖不同。民商事仲裁不实行级别管辖，而劳动仲裁首先按企业级别性质划分管辖的劳动争议仲裁院；
5.裁决效力不同。民商事仲裁实行一裁终局制度，而劳动仲裁实行先裁后审制度,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年;
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