根据规定仲裁法不适用技术合同争议吗

法律观点 2025-09-18 1
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  1. 合同纠纷仲裁好还是到法院起诉好?
  2. 保险合同明确说明争议解决方式为仲裁,还能起诉吗?
  3. 哪些劳动争议为什么不适用劳动仲裁?

合同纠纷仲裁好还是到法院起诉好?

  起诉更有利于保护当事人的合法权利。   理由: 仲裁是一裁终局,仲裁委员会作出仲裁裁决后,裁决是即时生效的,当事人即使不服,也不能提起上诉。虽然民事诉讼法和仲裁法规定了,仲裁如果违法,当事人也可以申请法院予以撤销或不予执行,但依照法律的规定,在撤销仲裁裁决的案件中,法院只能对仲裁程序进行审查,而不能对仲裁实体问题进行审查,只要程序合法,即使仲裁实体处理不当,法院也不能撤销;而不予执行仲裁裁决的案件,虽然法院审查可延伸至实体问题,但这不是由审判实务部门处理,而是由法院的执行局审查,虽说同在法院,但不同部门之间业务是完全不同的,执行局未必对民事案件完全精通。   因此,从实质上而言,一旦仲裁委员会作出裁决,其实体部分即使有错,也几乎无法纠正。 而诉讼,依照法律规定,是二审终审的,即使一审已判决了,当事人只要不服,还可以上诉,二审判决为终审判决,即是生效判决。也就是说,一个案件可以经过两次审理,如果判决有误,得到纠正的机会要比仲裁大得多。况且,即使是生效判决,当事人如果不服,在两年之内,还可以申请再审,虽然这不影响生效判决的执行,但如果生效判决也有误的话,至少当事人仍有希望纠正错误判决。 因此,个人认为,诉讼的可靠性远远大于仲裁。 另外还有一点,许多律师兼任仲裁员,而法官是不能兼任一审和二审的。。

保险合同明确说明争议解决方式为仲裁,还能起诉吗?

  合同中约定了争议解决方式为仲裁和诉讼的,发生争议时,仲裁协议无效。  法律依据:《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国仲裁法〉若干问题的解释》第七条规定当事人约定争议可以向仲裁机构申请仲裁也可以向人民法院起诉的,仲裁协议无效。但一方向仲裁机构申请仲裁,另一方未在仲裁法第二十条第二款规定期间内提出异议的除外。

哪些劳动争议为什么不适用劳动仲裁?

一、申请不符合条件;

二、超过诉讼时效;

三、不提供或者不充分提供证据;

四、逾期改变仲裁请求;等等。

【法律依据】

《劳动仲裁法》第二十七条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

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