北京劳动仲裁 找律师(北京劳动仲裁找律师多少钱)
劳动仲裁需要通过律师事务所吗？
可以自己进行仲裁，也可以找代理律师仲裁，没有强制性要求一定寻找代理律师进行劳动仲裁。
有委托代理人的，需当面签定并提交《授权委托书》，注明委托事项，同时提交受委托代理人的身份证复印件。如委托人的代理人是律师事务所派出的执业律师。
应提供执业律师的证件复印件：如委托人的代理人是公民，应提供与委托人签订的不收费代理协议书，以及代理人和委托人之间的关系的法律资料。
动争议仲裁委员会处理案件实行仲裁员和仲裁庭制度，在仲裁员(仲裁委员会指定或当事人选择)主持下，当事人在仲裁庭这个法定的、封闭的场所内就案件事实进行调查了解、质证、辩论、调解。仲裁委员会根据仲裁庭调查的事实进行法律适用，作出裁决。
劳动仲裁能请代理律师全权处理吗？
可以
根据：
《劳动争议调解仲裁法》第二十四条当事人可以委托代理人参加仲裁活动。委托他人参加仲裁活动，应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书，委托书应当载明委托事项和权限。
劳动仲裁被申请人请律师怎么办？
为申请人请律师跟申请人也没关系，申请人该怎么应诉还怎么应诉。把自己的证据整理好，然后要尽量准备的充足，把证据和自己的诉讼请求相对应。只要诉讼请求和证据能够对得上，被申请人请多少律师也没关系。打官司打的是证据，又不是打的律师。
劳动仲裁援助律师的职责？
根据法律援助法规定，接受指派作为劳动者申请劳动仲裁代理人的法律援助律师具有下列职责，会见受援人了解案情、回答其提出的与劳动争议有关的法律问题，为申请人书写劳动仲裁申请书，协助受援人立案，参加劳动仲裁庭开庭审理，代理受援人接受仲裁裁定书或者调解书等。
在各阶段，当事人要进行立案，领取通知、出庭和领取裁判文书等工作。如果当事人很忙，建议请个律师全程帮你代理吧。
相关知识包括实体法和程序法，也包括证据规则和举证质证技巧。实体法除了劳动法、劳动合同法、劳动争议调解仲裁法等几部“好找”的大法外，还包括国务院的行政法规、部颁规章及多如牛毛的红头文件。证据规则和举证质证技巧极其重要，决定争议胜败。
法律援助律师的职责？
一、开展法治宣传教育。协助工会组织开展对企业职工和工会干部的法治宣传教育，每年至少在所在企业举办2次法治讲座，主动积极参加工会法治宣传教育活动。
二、参与预防企业劳资纠纷。企业工会组织应为工作律师提供固定办公场所，律师定期在企业坐班，了解企业劳动关系状况，发现劳动关系矛盾隐患应及时向企业工会报告并提出工作建议。
三、为企业职工提供法律服务。按照工会要求，受理职工诉求，办理侵害职工劳动权益的案件，为职工提供法律咨询、代写文书、参与协商、调解、仲裁、诉讼代理等形式的法律援助或服务。
四、参与工会信访接待。企业发生涉及职工权益的突发性、群体性和集体上访事件时进行第三方介入。帮助引导职工以理性合法方式表达诉求，充分运用法治思维和法治方式化解矛盾纠纷，协调劳动关系矛盾。
五、帮助开展集体协商工作。为企业审查集体合同，条件适合的可以兼任集体协商指导员，在企业集体协商中提供专业意见。
六、帮助工会进行法治化建设，为企业工会决策和日常工作提供法律意见。
七、涉及工会协调劳动关系、维护职工合法权益方面的其他工作。
