个体户可买社保吗需要缴纳社保吗
个体户怎么给员工买社保？需要什么条件？
个体户只要注册了就应给员工买社保，这也是劳动法规定的，个体户拿员工身份证到劳保中心可以为员工办社保了，社保缴费比例是个体户负责工资的20%，个人负责8%，每月由个体户一起缴交，对参保的员工必须在其它地方没有办理过社保的，现在有些个体户因企业体量少，用人也不多，为了减少麻烦，一般都把社保这部分钱交员工，让员二自己去办社保。
1、个体工商户社保办理程序同企业办理流程基本相同。根据《社会保险费征缴暂行条例》规定，应当自成立之日起30日内，持营业执照或者登记证书等有关证件，到社会保险经办机构办理社会保险登记。社会保险经办机构审核后，发给社会保险登记证件。社会保险登记内容包括：单位名称、住所、经营地点、单位类型、法定代表人或者负责人、开户银行账号以及国务院劳动保障政部门规定的其他事项。2、办理好缴费登记手续后，应当在每月1日至15日内，按社会保险经办机构指定的日期缴纳社会保险费。本单位职工个人应当缴纳的社会保险费，由单位从职工本人工资中扣除后代为缴纳。
新成立的，已纳入“多证合一、一照一码”登记制度管理的企业，不需要再办理参保登记。单填写《南京市用人单位社会保险信息采集表》加盖单位公章提交给社保部门就可以了。如果是以前登记的个体工商户，可以办理企业登记或申请一个组织机构代码证，然后到社保部门给员工办理参保登记。
给员工缴纳社保说明你是个厚道老板，但具体如何缴也可以再斟酌一下。如果你员工不是很多的，只有几个人的话，有两种方式。
一是像你说的以企业给员工办理参保。
因为今年国家出台了对企业的扶持政策，今年2月国家发文，对中小微企业养老、失业、和工伤三项社保的单位缴费部分实行免征，目前各省已经完成了企业划型（就是把每个企业分类为大型企业、中型企业和小微企业）并执行了这项政策，后面国家又发文，这个政策现在延期执行到2020年末。
2月还有个政策了所有企业医保单位缴费部分可以减半征收，这样一来，小微企业今年社保单位缴费部分基本就只有医保的一般和生育保险，基本上社保单位缴费就只占工资总额的5%-6%了，比以前大大减少。
二是给所有员工都办理以灵活就业人员身份参保，就是不办理企业参保登记，所有员工以灵活就业身份参加职工养老和医疗保险，这样就少了生育、工伤和失业的保障。但和平时比缴费金额明显下降。
我们以南京市最低缴费基数3368和南京市缴费比例，分别测算了企业参保，灵活就业参保和目前有扶持政策下的企业参保缴费水平，可以看出，今年有扶持政策，还是用企业给员工办理保险比较节约，明年看是否有政策再做决定也好。
=^_^=本着羊毛出在羊身上的道理，作为老板的你一般是你出70%，你的员工出30%；至于你所说的条件来说，就是你给员工开的工资加上给他买社保的费用、应该是在同行业里那些没有买社保的员工们开的工资总数差不多！不过你如果给员工买了社保的话，相对于你的团队来说就要稳定得多了；因为员工们不敢轻易跳槽，他们会顾忌社保关系在你的企业里！！
=^_^=其实从社保能够保护劳动者的合法权益来看问题的话，很多人都不愿意企业买社保，因为一旦你把社保买在了这个企业的话，那么你想要跳槽换工作之类的情况老板就会给你出难题了，况且捆起和绑起是一个样，如果老板没有给你买社保而是把买社保这部分钱连着工资发放给你了的话，你自己去买也是同一回事，况且要换老板之类的话作为打工者来说就要方便省事得多了。
个体户可以给员工买社保吗？
可以
个体工商户能给员工交社保，无雇工的个体工商户则可以直接向社会保险费征收机构申请自行缴纳社会保险费，但只能缴纳基本养老保险费和基本医疗保险费。
个体工商户应当自用工之日起三十日内为其员工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
个体户是可以给员工买社保的，如果个体经商户已经办理工商营业执照，并有雇工的，首先要去当地社保部门办理社会保险登记证，办理了社会保险登记证以后，如果招聘了员工，要和员工签订由当地劳动部门监章的劳动合同，向当地人社部门提交员工花名册，办理社保缴费职工名册，然后收集每位员工的身份证等，到工商注册地的社保机构办理职工社保账户。
个体户员工需要社保吗？
个体工商户必须给员工交社保。
因为个体工商户请员工，那么个体户就需要与员工签订劳动合同，双方建立劳动关系。个体工商户属于用人单位，应该为雇工缴纳社保。个体工商户如果有招聘员工的，双方建立的是劳动关系，经营者应该为员工购买社会保险，这是强制规定的。
个体户可以开社保吗？怎么缴纳？
1 可以开社保，但需要满足一定的条件和程序。
2 首先，个体户需要先注册并缴纳相关税费，然后在社保部门办理社保登记，缴纳社保费用。
社保费用一般包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险等。
3 开展个体户社保可以有效保障个体户的社会保险权益，也可以增加个体户的社会保障力度，提高个体户的生活水平和社会地位。
如果个体户符合条件，缴纳社保也可以享受相应的社会保险福利和优惠政策，如医疗保险报销等。
