护士医疗事故(护士医疗事故罪怎么判)
医生开错医嘱，护士未发觉执行了，对病人造成伤害，护士应承担怎样的责任？
在一个医院都是保医生，难得有相信，保护护士的！
医院口头医嘱是不成文的规定，在好一些的医院只有在抢救的时候才执行，但，不能说没有这回事！
医生比护士总工资高多了，不管哪个环节出错，护士都有责任，特别是有些把责任推在护士身上的，护士是承受不起后果，同样的责任在医生身上自身，多数是能承受的！
不要说什么护士学历比医生低，护士也有高学历的！
在一般医院护士工作强度比医生高多了，医生，护士本就是合作关系，但，有多少人承认？都以医生自居，医生是上级，护士是她们的下属而已，医生说的就要听命与她们
医生动笔动嘴，护土动手动腿。医生动动嘴儿，护士跑断腿儿!这大概是20年前医护关系的写照。现在看来，蛮不是这回事!护士责任重大，使命却未必光荣!每天累死累活，还要面对病人的不理解，医生的不配合，太难了!医生下错医嘱，护士确实应该三查七对，未发现确实是不对，但只应负次要责任，医生还是主要的责任者。一般来讲，护士的学历经验比医生要差一些，不应该苛求Ta们能百分百发现医生的错误，这有点强人所难。
医生开错医嘱，护士未发觉执行了？护士执行的什么医嘱?口头医嘱吗？药师呢？在规范的医疗机构这事很少发生，如果电子医嘱都有后台审核系统，那医嘱都可能开不出来，还执行呢。如果真错了，医师，护师，药师，3师同罪。
从一个完全不懂医院流程的病人的角度来说。感觉如果不是很明显的错误，属于很专业的医学范畴的话，护士应该不能十分准确的判断吧。。当然一般护士应该是能够辨别这些药物的用处的，毕竟常年工作，很多药也都很熟悉。但也不排除是个新手护士或者是确实没有辨别出来的可能性吧。感觉应该是医生和护士都应该负责人，当然更重要的是规范管理流程，真的出现了事故，不要相互推诿。毕竟看病这个事真的是大事，多注射了一些无关紧要的药品倒是不要紧，但如果是耽误了治病或者贻误了病情，那可真是人命关天的大事，要慎之又慎啊。
南宁第八人民医院通报“给患者输错药水”：当班护士被除名，患者诉求中心主任免职，另有3人被诫勉谈话。你怎么看？
除了这种处理，也别无它法了，一系列的失误导致舆论发酵。在医院这种事情是尽量减少，控制，不让发生，但要想绝对杜绝是不可能的，护士的工作千头万绪，反复琐碎，一个环节查对不到位，一名人员责任心不强，一个程序稍有疏忽，都会出现这样那样的差错。如果环节控制不到位，结果出现了问题，就应积极协商解决，给患者一个比较满意的解决方案，无论药物会不会带来不良后果，毕竟是因为工作人员的失误造成的，医院应付全责。事情不算太大，但应对危机的方式方法不对，危机意识太差，希望职能科室的人员能多多学习这方面的应对方法。
医院用错药是属于很严重的医疗事故，所以严惩也是在所难免，后续应该还会有相应的赔偿。我们来看看正常情况下，药物是如何用到病人身上的。
事件的输液是在急诊科，那么急诊科的药品又是如何到病人身上的？首先医生接诊后，依据诊断开具药品，就是开具处方，然后就是缴费，到药房取药，再把药品交急诊科护士站，由护士配制，再分别用到相应病人身上。那问题出在哪？
问题就在药品出护士站后，未到达相应的患者——也就是对患者身份未进行有效识别。有效的身份识别包括姓名、出生年月日，或者核对病历号、身份证证等信息，而且得由病人自己主动告知，也就是不能问:某某？你的出生年月是不是多少多少？这是错误的，应该是问:你叫什么名字？出生年月日是多少？再进行核对其他信息。
但在此事件中，能把女患者的药用到男患者身上，而且瓶签上还有相关信息，这就是严重的不负责任，也应该重罚；最过分的是医院沟通办公室，或者说事情发生后医院的不作为，没有有效沟通和正确处置，没有相应的赔偿道歉，更没有及时认识事态的严重性，这才是最不可原谅的。
医疗体制在改革，医疗环境也在进步，但总有人不思进取，成为整个行业的毒瘤，这应该引以为鉴。
