产后哺乳期病假最多能请几个月
很多朋友对于产后哺乳期病假最多能请几个月不太懂，今天就由小编来为大家分享，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！
哺乳假期间请病假怎么算？
哺乳假是孩子在一周岁之前给女职工的每天一小时的哺乳时间。这期间算全额工资。而病假工资待遇各单位不同，往往不给全额工资。
大部分单位如果休病假的话就包含着哺乳假了，而不会单独把哺乳假这一个小时的全工资抽出来给你。这就是我的回答。
女职工哺乳期间，也可以向用人单位请哺乳假，是否准许由用人单位批准。女职工哺乳期间的工资按不低于生育津贴的60%支付工资，但不得低于当年度企业最低工资标准。
女职工哺育婴儿期间，其所在单位应在每班劳动时间内给予两次哺乳(含人工喂养)时间，每次三十分钟。
多胞胎生育的，每多哺乳一个婴儿，每次哺乳时间增加三十分钟，两次哺乳时间，可以合并使用。哺乳时间和在本单位内哺乳往返途中的时间，算作劳动时间
文章分享结束，产后哺乳期病假最多能请几个月的答案你都知道了吗？欢迎再次光临本站哦！了解更多关于产后哺乳期病假最多能请几个月的信息可以在站内搜索。
