中山社保最低工资标准是什么
中山市的社保养老金最低标准是多少？
企业职工基本养老保险缴费工资下限保持2906元不变，上限上调至18213元;基本医疗保险及补充医疗保险缴费基数从2620元提升至2890元，门诊基本医疗保险缴费基数从2600元提升至2800元;失业保险缴费和生育保险缴费工资上限则上调至每人每月16197元，下限保持不变仍是1510元。
广东省社保缴费哪里最低？
有关广东省社保缴费最低的地方四类片区，从2025年7月1日起，调整企业职工基本养老保险缴费基数下限划分为，广州市、深圳市和省直为第一类片区，珠海市、佛山市、东莞市、中山市为第二类片区，汕头市、惠州市、江门市、肇庆市为第三类片区，韶关市、河源市、梅州市、云浮市十个城市等为第四类片区。
中山加班费劳动法标准是多少？
2025年12月1日起中山市加班费按照劳动法标准是：
按中山市月最低工资标准（元/月）1900元来计算。
星期一至星期五计时加班费计算工式：
1900元/21.75天/8小时=16.38元/小时。
星期六至星期日计时加班费计算工式：
1900元/21.75天/8小时*2倍=21.84元/时。
在中山按最低缴社保195个月今年退休每月能领多少养老金？
要计算在中山按最低缴社保195个月今年退休每月能领多少养老金，需要考虑以下几个因素：
1. 全省上年度所有职工的月平均工资：这个数据需要根据广东省统计局发布的最新数据来确定，假设为X元/月。
2. 本人指数化月平均缴费工资：这个数据需要根据个人的缴费情况和工资水平来确定，假设为Y元/月。
3. 缴费年限：已知缴纳社保的年限为195个月，即16年左右，假设为Z年。
4. 月基础养老金的计算公式：月基础养老金=(全省上年度所有职工的月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。
5. 个人账户养老金的计算公式：个人账户养老金=个人账户的余额÷计发月数。其中，50岁退休的计发月数为195，55岁退休的计发月数为170，60岁退休的计发月数为139。
根据以上信息，可以按照以下步骤计算在中山按最低缴社保195个月今年退休每月能领多少养老金：
1. 计算全省上年度所有职工的月平均工资（X）和本人指数化月平均缴费工资（Y）。
2. 计算缴费年限（Z）。
3. 计算月基础养老金：（全省上年度所有职工的月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%。
4. 计算个人账户养老金：个人账户的余额÷计发月数（根据年龄选择对应的计发月数）。
5. 计算最终的养老金：月基础养老金+个人账户养老金。
请注意，以上计算过程仅供参考，实际计算过程中可能需要考虑更多因素，例如政策变化、物价上涨等因素。建议您咨询当地社保部门或者相关机构，以获取更准确的计算结果。
中山最低收入标准2025？
最低工资，指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主或用人单位支付的最低金额的劳动报酬。最低工资制度是国家层面以法律形式干预工资分配并保障低收入劳动者基本生活的制度,也是政府调节经济活动、保障劳动者权益、促进社会公平的重要手段和工具。
2025年最低工资标准规定,多少钱一个月暂未公布，以下是最新执行的最低工资标准，仅供参考。
一、中山市最低工资标准
非全日制职工小时最低工资标准为16.4元/小时。
月最低工资标准为1720元/月。
二、最低工资
最低工资，指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主或用人单位支付的最低金额的劳动报酬。最低工资一般不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴，也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入。最低工资应以法定货币按时支付，一般由一个国家或地区通过立法制定。在国外，除了政府可以制定最低工资之外，某些行业的组织也可以自行制定该行业的最低工资。最低工资可以用月薪制定，也可以用每小时的时薪制定。最低工资的制定反映了监管机构对劳动者权益的保护。在国外，最低工资是政府对劳动市场的正当干预。
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