企业以经济效益不好少缴养老保险金合法吗-法律知识大全

大家好,今天小编来为大家解答以下的问题，关于企业以经济效益不好少缴养老保险金合法吗-法律知识大全这个很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！

1. 单位效益不好经常放假有法律保护吗？
2. 公司效益不好不让上班也不给交养老保险，生活费也不给，符合法律规定吗？

单位效益不好经常放假有法律保护吗？

单位效益不好经常放假没有法律保护，除非未影响员工的正常薪资收入。任何单位用人都行遵守劳动法规定，以单位效益不好为理由，通过经常设置法律规定的之外的假期，降低员工既定收入，已到达降低成本的目的属于违法劳动法行为，员工可以申请劳动仲裁。

公司效益不好不让上班也不给交养老保险，生活费也不给，符合法律规定吗？

公司效益不好不让上班也不给交养老保险，生活费也不给，符合法律规定么？

谢悟空问答邀请，及楼主的提问？

简单回答楼主的提问，首先公司效益不好是公司管理出了问题，不让上班，不给生活费，可以向当地劳动保障局投诉，应该给员工最低平均工资，如果不给生活费和最低工资，可以要求解除劳动关系，赔偿员工每工作一年补尝一个月的工资，超过一天按照半年计算。

不给买养老保险，可以向当地社保局投诉，如不买养老保险应该赔偿员工每月双倍工资，或者劳动仲裁，向当地劳动保障局投诉，

如果不执行向当地法院申诉，农民工朋友！拿起你的法律武器，保护自己的合法权益。

希望能帮助你，朋友们，不要沉默，

爱拼才会赢，

朋友们如若说的对，请留言，点赞，关注支持我，

谢谢:朋友们，发表你的意见，交流学习！

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