经济合同纠纷处理流程是什么
民事纠纷，发现合同诈骗法院该怎么处理？
一般来讲，民事纠纷中发现刑事案件，法院应当裁定中止审理，将案件移送有管辖权的公安机关处理。
以下以两个案例：
案例1： 魏某涉嫌诈骗案
魏某分别从王某处两次借款人民币共计22万元，借款理由是自有公司的生产经营，借款期限期限一个月。到期后魏某未能如期还款，便再次与王某约定每月付给王某利息4500元，如此重复操作至2014年5月共计支付了6万余元。后魏某为了还款，将自己占有的一辆黑色奥迪车行车本和车钥匙交给王某顶账，未办理抵押登记。王某偶然发现该车系魏某从北京某汽车租赁公司租赁的车，车主为马某。遂诉至法院要求魏某还款。法院审理案件中发现魏某涉嫌诈骗，遂移送公安机关处理。
案例2、李某非吸案
刘某从李某处借款10万元，逾期不归还造成纠纷。李某将刘某告上法庭。法院审理过程中，发现李某作为原告的类似案子，本院已经审理10件，已立案待审理的六件。经审查，原告刘某涉嫌非法吸收公众存款，法院将同类案件一并中止审理移送公安机关立案侦查。
两种情形吧 ，如果是法院在审理过程中，发现民事诉讼案件有可能涉嫌刑事犯罪，应当中止审理，将案件移送公安机关侦查。但是如果你想以合同诈骗为由报案，这就需要仔细收集证据，通常公安机关对此都很谨慎，避免将民事纠纷、经济纠纷上升为刑事案件，通常会告诉你不予立案，建议你走民事诉讼。
如果在审理过程中，法院发现民事案件涉及合同诈骗，即涉及了刑事犯罪，无论是原告涉嫌刑事犯罪，还是被告涉嫌刑事犯罪，现在法院的一般的处理方式，是驳回原告的起诉。
法院会将案件材料移送公安机关处理。如公安机关不予立案，或者立案侦查后撤销案件，或者检察机关作出不起诉决定，或者经人民法院生效判决认定不构成合同诈骗犯罪，原告可再行主张。
法律依据：
《最高人民法院关于在审理经济纠纷案件中涉及经济犯罪嫌疑若干问题的规定》
第十一条 人民法院作为经济纠纷受理的案件,经审理认为不属经济纠纷案件而有经济犯罪嫌疑的,应当裁定驳回起诉,将有关材料移送公安机关或检察机关。
工地老板与农民工没签写劳动合同，发生经济纠纷，该由谁负责？
还是该由老板负责。我认为签不签书面合同不重要，主要看事实依据，双方是否存在雇佣关系。但是一旦发生纠纷就很麻烦，要起诉就要提供证据。
现实中，由于工程量小，只做几天，双方又都熟悉，对老板的人品信得过，为图方便，打工者都不要求签协议，就是个口头协议，工程做完就给钱。这是在双方熟悉，老板人品好的情况下。相反如果双方是初次打交道，老板的人品信不过，为了减少麻烦，发生纠纷时有利于打工者，还是签个协议为好。
就本案来说我有二种看法，总之都是以法说事！工地老板也就是平常说的包工头，做为包工头的合法称号是要有法律依据的，如果该包工头拥有国家有关部门发给的营业执照和相关经营许可证的就是合法包工头，农民工在该工地工作是受国家劳动法保护的，如果该包工头没有任何资格证，那是非法经营的，也就是大家称的黑工头，农民工在这里工作是没有保障的，因为该工地是非法经营的，国家有关部门会依法责令停止经营的！因此，就本案来说，如果工地老板没有与农民工签订劳动合同的，一旦与农民工发生了经济纠纷，属于以上前者的，那工地老板要向农民赔偿损失的，就是农民工没有劳动合同也是事实上的该工地的员工！劳动法规定，用人单位在用工的那天起就应该与劳动者签订劳动合同，如果没签，必须在一个月内以书面方式通知劳动者与其签订劳动合同，如果劳动者不愿签订，就此解除劳动关系并发给约定的工资！如果用人单位超过一个月但不到一年的时间里没有与劳动者签订劳动合同的，从超过的那天起要向劳动者支付双倍的工资，同时要依法给劳动者交纳社保金！如果用人单位超过了一年没有与劳动者签订劳动合同的，那就已经形成了无固定期限劳动合同了，应该从形成的那天起要与劳动者签订无固定期限书面合同，如果用人单位拒签，那用人单位依法要从形成的那天起要支付劳动者双倍的劳动工资！同时要依法给劳动者交纳社保金 ，用人单位必须按约定时间按时发给劳动者劳动报酬！因此，如果农民工一旦与工地老板发生经济纠纷，农民工可凭以上法律规定向工地老板索要赔偿！如果该工地老板拒绝你，你可备好你在该工地工作的各项证据（包括工牌，有工地名称的工服，考勤记录单，银行发工资的信息通知流水账，工地员工的证词及证人等）到劳动监察大队上诉，要求依法责令其赔偿双倍的工资，并且要求其依法补交工作期间的社保金，话又说回来，如果属于以上后者，农民工一旦与工地老板发生经济纠纷，就难说了，因为该工地老板属于非法经营老板，施工队团体也属于非法无资格团体 ，是不受劳动法保护的，一旦发生经济纠纷，因无凭无据，也仅只能和黑老板协商解决！好了，如果大家觉得我回答的还可以，你就点赞，也可关注，谢谢！
老板负责，可以去人力资源部门申请仲裁，不需要劳动合同，事实上的雇佣关系就行，法律对劳动者保护，劳动者不需要提供证据，一般仲裁就能解决，仲裁不成可以起诉，一般等不到起诉就会解决。
注意一点，只是劳动所得容易支持，提成、分红等收益比较麻烦，只能起诉，需要耐心，并且法院不一定会支持。
经济合同纠纷，如何维权？
您好，根据提问，信之源律师为您作出以下解答：对于前面的情况，可以根据合同约定，要求对方承担违约责任、损害赔偿责任。后来的口头约定，有无相关证据？乙方的投资是否留存了相关证据？如果没有，要有意地采取一些措施去收集、固定证据。根据《合同法》，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，给对方造成损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益，但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失。
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经济合同纠纷，是指当事人双方对经济合同履行的情况和不履行的后果产生的争议。对履行的情况产生争议，一般是对经济合同是否已经履行或者是否已按经济合同约定履行产生分歧;对不履行的后果产生争议，一般是对没有履行经济合同或没有完全履行经济合同的责任，应当由哪一方承担和承担多少产生分歧。经济合同在履行过程申，由于各种原因，发生纠纷是难免的，因此，选择适当的解决方式，及时解决合向纠纷，对维护正常的社会经济秩序和当事人的合法权益，避免损失的扩大具有重要意义。解决方式有协商、调解、仲裁、诉讼。具体要依据案情具体分析采取何种方式解决更为妥善。
经济合同纠纷仲裁可以向法院申请调阅双方资料吗？
根据中国《中华人民共和国仲裁法》的规定，经济合同纠纷仲裁时，仲裁庭可以向法院申请调阅双方资料。法院有权根据仲裁庭的请求，提供相关资料，以确保仲裁程序的公正性和合法性。这样做有助于仲裁庭充分了解案件事实和证据，以便做出公正的裁决。
根据不同的司法管辖区和法律制度，法院对经济合同纠纷仲裁案件是否可以调阅双方资料的规定会有所不同。一般而言，法院在处理仲裁程序中，可能会根据申请人的请求或案件性质，决定是否需要调阅双方的资料。然而，仲裁程序通常是一种独立的解决争议的方式，法院在处理仲裁案件时通常会尊重仲裁协议和仲裁机构的裁决。建议您咨询当地的法律专业人士或律师以获取准确的法律建议。
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