四千扣除五险一金能拿到多少(四千扣除五险一金能拿到多少钱)
扣除五险一金到手4000元什么水平？
这个得需要分地区和职业来看，如果你是非公务员，在一二三线城市就很低了，在四五六线城市就一般，在其他地区就很高了；如果你是公务员，因为不知道具体的福利待遇就不好评价，但在六线以后的城市肯定是金字塔尖的一波人了。
工资的多少主要看所处的城市生活水平以及工作的内容，如果在北京上海这种一线城市，4000元可能连基本的生活都难以维持，但是如果在三四线城市，可能就可以支撑生活的开销，什么样的水平还是看自己的想法，不用过多在意别人的看法，那样会很累，有人比你强有人还不如你，自己觉得合适就可以了
底薪四千扣除五险一金剩多少？
底薪4000扣除五险一金后，剩余的金额在3100元到3600元之间不等。具体数值取决于各地缴纳五险一金的比例，但一般来说，五险一金的比例是公积金12%、医疗保险2%、失业保险0.5%、养老保险8%，加在一起的比例是22.5%。因此，扣除部分就是4000乘以22.5%，得到900元左右，最终到手约为3100元左右1。
3200元。用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
底薪四千扣除五险一金后剩下的金额是根据个人的具体情况来决定的，以下是一般计算方式的参考：
1. 五险一金的比例：根据国家规定，五险一金的比例通常为：养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.5%、工伤保险0.5%、生育保险0.5%、住房公积金12%（具体比例可能会有所不同，可以咨询当地相关部门或人力资源部门确认）。
2. 扣除金额的计算：底薪四千扣除五险一金后的金额可以按照以下方式进行计算（以百分比计算）：
底薪扣除金额 = 底薪 - 底薪 × (养老保险比例 + 医疗保险比例 + 失业保险比例 + 工伤保险比例 + 生育保险比例 + 住房公积金比例)
根据以上情况，底薪四千扣除五险一金后的具体金额可按照上述计算方式进行计算。需要注意的是，具体的扣除金额可能会有一些误差，因为个人所在地的政策和规定可能会有所差异。为了得到准确的结果，建议咨询当地相关部门或人力资源部门。
