五险一金是公司全交吗(五险一金是公司全交吗怎么交)
公司五险可以由公司全交个人不交吗?
不是，养老保险，医疗保险，失业保险和住房公积金都有个人缴费，只有工伤保险是全额由单位缴纳。
养老保险个人缴费比例为8%；医疗保险个人缴费比例为2%；失业保险个人缴费比例为1%；公积金是5%-12%之间，另外缴费基数有单位申报，你可以询问单位相关部门，根据申报基数就可以计算出个人缴纳额了。
五险是不是必须全交？
不是。这个要看你所在的公司是不是给你缴纳五险，有的公司不交社保，有的公司大一些的只交三险，这样公司的用人成本就低了很多，公司也在计算成本的。
如果你想要缴纳五险，尽量找一个大一些的公司，干什么都无所谓，主要是有社保，自己可以不用交社保。
五险一金全额缴纳好吗？
五险一金全额缴纳肯定好。五险一金遵循的是缴的越多，时间越长，那么退休后享受的待遇也就越高。
特别是养老保险，你的缴费如果越高，缴费时间越长，那么你的个人累计账户越多，这样退休后领取的养老金就比普通人高得多。但是五险一金要是全额缴纳他的费用也会更高，所以在选择缴纳社保的时候，一定要量力而行。
五险一金全额缴纳当然好！
根据实际收入缴纳最好了！因为很多公司都按照最低标准缴纳，退休以后收益就会很低！
用人单位为了省钱，缴纳的五险一金都是根据最低标准缴纳的，违反了公平原则！所以，现在缴纳的五险一金都是由税务局一把征收，根据收入来进行征收！
五险一金全额缴纳当然是好的，但是如果能选择的话，养老保险和住房公积金交的越高越好，其他险种只要参保，不管交的高低都能享受待遇，所以要区别对待。五险一金都参保就行了，可以保障我们在年老疾病工伤失业生育，以住房的全方位的保障。
交五险一金好处有：
1.社保公积金缴费是免税的，不但缴纳时不扣个人所得税，待遇领取时不扣个人所得税，而且专用账户也不扣利息税。
2.缴纳养老保险满足最低年限，达到法定退休年龄后可以办理退休按月领取养老金。
3.缴纳医疗保险可以获得医疗保险报销。4.缴纳生育保险可以报销产前检查、计划生育手术和分娩手术的费用。
5.缴纳失业保险可以在失业时获得失业保险金等补助。
6.缴纳工伤保险可以在遇到工伤事故或职业病得到补偿。
五险一金缴纳都是存在个人账户？
五险一金缴纳的费用不都是存入到个人账户当中。五险一金当中只有社会养老保险，医疗保险和失业保险以及住房公积金从个人工资当中扣除一定的比例，从工资当中扣除的这部分费用是进入到个人账户当中的，企业承担的工伤保险，生育保险以及企业需要承担的部分费用是不进入到个人账户当中的。
嗯五险一金的缴纳都是存在个人账户中吗？
是的，这个不管是单位代交还是以自由身份个人缴纳，都是绑定个人身份后交到个人账户之中的，那么，在交足规定的年限之后，就可以享受相应的国家福利，比如养老，医疗公积金的提取都是可以的，五险一金缴纳基数的工资水平
请问下单位给职工社保，一定要交全五险一金吗，只交社保行吗？
国家法律法规对五险是要求必须交纳的,但各地的操作方式各不相同,一般来说,对于养老,失业,医疗三险各地都是必须捆绑交纳的,而对于其他险种则无此规定.此外,生育和工伤保险和其他险种不同,职工个人无须交纳,由单位全额交纳.
五险自己承担部分单位全给交吗？
五险包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险，其中个人应承担部分由单位代扣代缴，但在实际操作中，一些单位可能会将五险全部承担，让员工无需缴纳个人部分。
这种情况下，员工可以享受到更多的福利，但同时也需要注意，如果单位将全部五险费用都承担，可能会对企业的财务状况产生影响，因此员工应该根据实际情况，谨慎选择。
