医保转移和不转移的区别(我的医保有两个参保地)
医疗保险不转移有什么影响？
社保不转移，除了养老之外的其它险种在缴纳只能重新开始，因为都不能断缴。但是对养老保险没有过多影响，只要养老保险在退休前累计缴纳15年即可。但是不转移也浪费了之前缴纳的金额和缴费年限，因此建议离职后马上办理保险转移手续。
转移社保对员工本人来说存在正面的影响，是可以让员工缴纳社保的年限进行累计。让员工更容易达到累计十五年的缴纳年限。
员工在达到退休年龄之后，累计缴纳养老保险满十五年以上才能领取养老保险金，所以社保转移进行累计是非常有必要的。
医疗保险关系转移是什么意思？
医疗保险关系转移是指参保人在跨地区流动就业时，把原就业地的基本医疗保险缴费年限及个人账户转移到新就业地，以便在两地医疗保险年限能够累计计算。深圳医疗保险关系转移，包括：医疗保险转入深圳和深圳医疗保险转出两类。
医保转移与不转移的区别？
医保转移和不转移是有很大区别的，如果把医保转移到所长期居住地，生病住院可以直接刷卡住院进行报销，如果医保不转移就诊时就会涉及到跨地区统筹的问题，就诊会非常不便，如果不在所参保地医疗保险经办机构备案，就医所产生的费用将个人全额支付不予报销。
所以综上所述进入新的单位入职后，可以在新单位所在地申请医保关系进行转入。
一般都是由新参保地地医疗保险机构出具医保关系转移材料，交由原参保地核实相关信息后，盖章后再交到新参保地医保机构办理转移接续。
转移后的医保年限是可以累积的，原参保地的医保卡里的钱可以已现金的形式返还给本人，也可在原参保地购药。
医保转移和接续的区别？
参加居民基本医疗保险的人员，与用人单位建立劳动关系后，应随用人单位参加职工基本医疗保险，居民基本医疗保险门诊定额补助继续使用。
连续缴纳职工基本医疗保险费满12个月以后入院发生的住院医疗费，享受职工基本医疗保险待遇。
职工基本医疗保险缴费时间不足12个月，且不符合《办法》 第二十条 第二款规定条件的，在居民基本医疗保险有效期内，享受居民基本医疗保险待遇。
与用人单位解除劳动关系，中止职工基本医疗保险关系的参保人员，在居民基本医疗保险有效期内，继续享受居民基本医疗保险待遇。
是跨地区就业，户籍或者常住地变更，在转入地按规定参加基本医保后，可以把原来工作，居住地区的个人医保信息记录传递到新的居住或工作地区，职工医保的个人帐户资金可以从原地区转移到新地区，这样能保证参保人员的医疗保险权益完整连续。
