无派遣资质的派遣签的合同有效吗(无派遣资质的派遣签的合同有效吗怎么办)
无派遣资质的派遣签的合同有效吗汇总：
没有拿派遣证，工作一年，合同也签了，派遣证还有用吗？
如果是正规的有事业编制的单位，就有用，派遣证关系干部身份和转正定级。如果是一般的企业单位，或是私人企业，那就没什么用了。不过建议你还是保存着吧，说不定以后考事业单位啥的还用得着
未签订劳务派遣协议可以劳务派遣吗？
(1)派遣单位是否具有合法资质，用工单位切记要审查
《劳动法》第57条规定：“劳务派遣单位应当依照有关规定设立，注册资本不得少于五十万元。”
对此，企业若想采用劳务派遣的用工方式，作为用工单位，劳务派遣单位的合法资质不容忽视。企业作为用工单位，与劳务派遣单位签订劳务派遣协议，若该劳务派遣单位不符合《劳动法》规定的设立条件，则可能导致已经签订的劳务派遣协议无效。若被视为劳动者通过职业介绍机构，直接向企业提供劳务，企业有可能承担与该被“派遣”员工成立劳动关系的法律风险，从而必须对其履行一系列的义务。因此，企业在与劳务派遣单位签订劳务派遣协议时，对于劳务派遣单位资质的审查，应小心谨慎。
(2)派遣协议的内容要明确
《劳动法》第59条第1款规定：“劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。
