不服仲裁向哪个法院起诉(不服仲裁向哪个法院起诉有效)
仲裁不服向法院起诉需要怎么做？
首先要分清是劳动仲裁还是商事仲裁，劳动仲裁大致和一般起诉一样，需要准备起诉状，证据材料，双方身份信息材料等，不同于一般起诉的是还要准备劳动仲裁裁决书以及裁决书生效证明。商事仲裁一裁终局，对于裁决书向法院申请撤销的范围仅限于程序性的违法，需要准备申请书，裁决书及证明申请理由的证据材料。
仲裁委员会仲裁与人民法院起诉的区别是什么？
1、处理方式上，有所差别。仲裁：倾力调解，尽量协商一致。法院：尽管原则上也期望调解成功，但法官案件甚多，不会有太多时间拘泥于调解，出判决必须及时。
2、审案水平，显然有差距。仲裁：虽经过专门训练和考核，但法律水准上一般略逊于法官，其审案有时过于关注细枝末节，未必是案情的真正焦点；法官：经过严格考试、训练，深谙法律，审案时直接针对焦点问题，断案麻利。当然，不同人的差别是巨大的，不能一概而论。
3、举证的严格程度，要求不同。仲裁：一般接受当庭举证、甚至庭后补交证据；法院：必须在举证期限届满前进行，否则，除非是新证据（符合法律上“新证据”的要求），不作为确定案件事实的依据;
4、事实认定上，侧重点不同。劳动仲裁：以尽量调查真相，贴近客观事实为基础（所以举证即使过期，只要是事实，均会接受）；法院：效率与公正的结合，注重证据，以证据反映的“法律事实”为基础。
仲裁判过以后不服到法院起诉多长时间出结果？
对仲裁裁决结果不服，提起民事诉讼最快需要6个月。 根据民诉法及最高法院的相关司法解释规定，民事案件审限从立案起直到作出判决，一审案件为六个月、二审案件为三个月。关于审理期限的延长，如符合法定情形，一审案件可以再延长六个月，二审案件可以再延长三个月，原告变更诉讼请求，结果可能会导致审理期限的延长，但本身并不属于延期的法定理由。
用人单位对劳动仲裁不服，应当向仲裁委所在地法院起诉还是被告所在地法院？
对劳动争议仲裁裁决不服，应当向用人单位住所地或劳动合同履行地人民法院提起民事诉讼。 根据最高人民法院《对劳动部《关于人民法院审理劳动争议案件几个问题的函》的答复》（法经函[1989]53号）第二条规定，劳动争议当事人对劳动争议仲裁裁决不服，向人民法院起诉的，争议的双方为诉讼当事人。按《民事诉讼法》第二十一条、第二十三条规定，应当由用人单位住所地或者劳动合同履行地人民法院管辖。 《民事诉讼法》 第二十一条对公民提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖；被告住所地与经常居住地不一致的，由经常居住地人民法院管辖。 对法人或者其他组织提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖。 同一诉讼的几个被告住所地、经常居住地在两个以上人民法院辖区的，各该人民法院都有管辖权。 第二十三条因合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。 最高人民法院 《对劳动部《关于人民法院审理劳动争议案件几个问题的函》的答复》 法经函[1989]53号 二、劳动争议当事人对仲裁决定不服，向人民法院起诉的，人民法院仍应以争议的双方为诉讼当事人，不应将劳动争议仲裁委员会列为被告或者第三人。在判决书、裁定书、调解书中也不应含有撤销或者维持仲裁决定的内容。
