工伤后合同到期公司不续签要赔偿吗

1. 工伤合同到期公司不续签如何赔偿？

工伤合同到期公司不续签如何赔偿？

根据《劳动合同法》的规定，如果工伤合同到期后公司不续签，公司需要向员工支付经济补偿和赔偿金。具体的赔偿标准根据员工在公司工作的年限、工伤情况以及合同到期时的工资水平而定。

一般来说，公司可能需要支付经济补偿金，包括工资、补偿金和社会保险等。

此外，如果员工因工伤在工作期间受到了损害，公司还需要赔偿员工的医疗和康复费用。但具体的赔偿金额需根据劳动合同和相关法律法规来确定。