解除劳动关系还能恢复吗

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1. 解除劳动关系后工龄没了吗？
2. 上家公司网上解除劳动关系大概多久生效？
3. 解除劳动合同后单位还能给处分吗？

解除劳动关系后工龄没了吗？

解除劳动关系，也不是单位的职工，肯定就没了工龄，单纯的工龄已经没有多大用途了，现在退休是按实际缴费年限计算你的养老金，你没有工龄，只要缴费就是缴费年限，同样可以办理退休。提主想问的是工龄没了，是不是没有了养老保险？问题是你工作期间单位有没有给你缴纳社保，如果缴纳了，解除劳动合同只是你和单位脱离了劳动关系，之前缴纳养老保险的工龄是存在的，只要缴费满十五年，就可以办理退休了。如果你是九二前被解除劳动关系，那之前的工龄就不能算视同工龄，因为那时企业还没有参加养老保险全国统筹。九二以后解除劳动关系的，退休时九二年前的视同工龄和你实际缴费年限合并计算你的养老金。

上家公司网上解除劳动关系大概多久生效？

员工在解除劳动合同时一般需要一周到一个月的时间。公司同意正常离职，但要按照公司规定，办理工作交接，在月底才能离开公司的，正常情况下一周到一个月便可完成，而且员工要拿到解除劳动合同证明、社保手册，然后，到劳动局办理失业证，才能完成手续的。

解除劳动合同后单位还能给处分吗？

　　解除劳动合同后，劳动者与员工就没有关系了，单位不能给处分。　　用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。　　根据《中华人民共和国劳动合同法》规定　　第五十条　用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。　　劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。　　用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

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