社会劳动保险缴纳标准怎么确定
社保1995年缴费标准？
于企业养老保险没有实现全国统筹，回到1995年，连全省都没有实现统筹，各地有各地的缴费标准，所以答案并不一致，全国不统一。
具体需要查询当地1995年缴纳养老保险采用的社平工资，养老保险缴费基数的上下限，才能确定。
假如当地1995年缴纳养老保险采用的月社平工资是300元，缴费基数的下限是60%，缴费基数的上限是300%，那么当地1995年的缴费基数就是180元至900元
按当时的社会平均工资的20%（每个月）为缴费档次100% 也可以交60% 70% 80% 90% 或者300% 你可以这么算 社平工资（在当地社保网站查询）乘0.2%乘12 再乘档次（标准为1 其他类推）就是你当年应该交的钱 依次算出十年的钱加在一起就可以了，但是个人交社保很亏 有公司一起交才划算
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
第三十五条 用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。
第四十四条 职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。
第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
一、养老保险有关工资基数标准市统计局公布的一九九四年职工年平均工资为７４０１元，月平均工资为６１７元，以此确定：
１、一九九五年度职工缴纳养老保险费工资基数的上限（全市职工月平均工资２００％）为１２３４元。
２、一九九五年度职工缴纳养老保险费工资基数的下限（全市职工月平均工资６０％）为３７０元。
３、从单位缴纳的养老保险费中记入职工个人养老保险帐户的限额（全市职工月平均工资１５０％）为９２６元。
二、社会保险利率：一九九五年度社会保险利率为１２％。 社会保险利率的其它有关规定仍按沪社保综发（１９９４）１０号文执行。
员工什么条件下才可以买劳动保险？
工作满七天，就得建立工作档案，满一个月，就得上保险。社保不是买的，是依法缴纳。 公司必须履行的责任，必须给员工缴纳各类社保以及公积金。
这是国家的规定，公司必须履行，如公司无故不给员工缴纳各类保险以及公积金，那员工有权利去劳动仲裁！
我国现行劳动法规定，凡入职单位员工用工之日起30天内必须为员工缴纳社会保险。并且从用工之日起签订劳动用工合同。
如果为按时签订劳动用工合同和缴纳社会保险的都属于违法行为。员工有权利都政府相关监管部门进行举报来维护自身合法权益
2002年江苏养老保险基数？
各区、县劳动局，市各企业主管局（产业集团、公司），各有关单位：
根据江苏省劳动和社会保障厅《关于发布二○○二年社会保险有关基数的通知》（苏劳社险[2002]17号）精神，现就我市2002年度社会保险有关基数等事项通知如下：
一、2001年全省职工平均工资为10497元，全市职工平均工资为14104元。江浦县、六合县、溧水县、高淳县分别为9775元、7780元、9176元、11018元。
二、2002年7月1日至2003年6月30日期间参加市级社会保险的职工月缴纳社会保险费基数的上限为3526元，下限为705元。即：职工以上年度月平均工资收入作为缴费基数，上年度月平均工资收入超过3526元的，以3526元作为缴费工资基数；低于705元的，以705元作为缴费工资基数。
三、2002年7月1日以后办理退休的职工，其基础养老金的计发基数为12300.5元，月基础养老金为205.00元。
四、职工因工死亡和因工致残的有关待遇，按市、县职工平均工资进行调整。其中，因工致残为一级至四级的退休人员现领取的伤残抚恤金高出调整后的部分，予以保留。
五、2001年市城镇企业职工养老保险费的月平均缴费工资为918元。江浦县、六合县、溧水县、高淳县分别为452元、488元、520元、460元。
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