行政机关干部多报销出差费用是什么罪
公司报销多发了会怎么样？
虚报与多报出差报销归--自己--所有的行为，如果数额较小的，只认为是违法行为，但如果是多次虚报、多报的数额较大，若是国家工作人员，可能构成贪污罪；如果是企业单位，则可能构成职务侵占罪。
如果有知情人，且知情人有教唆行为，则可构成共同犯罪；如果只是简单的知道，则没事的。
如用于工作，则性质就不一样了，因为我们现有的财经制度，单位预留的经费不是很多，常常以多报销一些费用来用于工作的其它用途，如果虚报、多报的部分能证明是用于工作的，只是违反了相关的财经制度，并不构成犯罪。
如实退回。诚实守信是社会主义核心价值观的基本要求，作为社会的一分子，理应遵守。发现多发了报销费用，应与财务人员主动核实，多发部分如数退回，这是最正确的选择。
别等到财务人员找上门来，退还得退，虽然责任不在你，主动退还和被动退还，性质不同，同时也让人看到了你的人品。
行政单位人员参加协会会议差旅费可以报销？
没有这样的规定。 无论是行政机关还是事业单位，在同一县（区、市）区域内的，即使是在职干部或职工因公出差（包括开会），“差旅费”不得报销，离开县（区、市）的，按规定报销。 退休人员，没有这类“差旅费”的支出渠道。 如果你心有不甘，可直接向当地县级财政部门咨询。 希望我的回答能对你有所帮助。
公司高管出差超过额度应该怎么办？
如果公司高管出差超过了公司规定的额度，应该立即向公司报备并尽快采取措施，以避免可能产生的风险和损失。具体应该采取以下步骤：
1. 立即通知公司相关部门，如财务、行政等，并向负责人汇报情况，说明出差的原因、地点、时间和费用等情况，以及超出额度的原因和情况。
2. 根据公司规定，尽快采取补救措施，如与公司领导协商调整预算、寻找其他解决方案等，以尽可能减少公司的损失。
3. 对于高管本人而言，应该对自己的行为进行反思和总结，以避免类似问题再次发生。同时，也要积极配合公司进行调查和处理，并承担相应的责任和后果。
总之，公司高管出差超过额度是一件严重的事情，需要及时采取措施，保护公司利益和形象，同时也需要高管本人对自己的行为进行反思和改进。
当公司高管报销票据超标时应如下处理：
一是讲求票据合法性，不合法的，若审核通过，肯定会承担业务内的责任，如果出现这种情况，你不会将自己的职业为别人承担责任吧，估计只有直接当面提出了，不能让你为难，领导也不能为难下属。
二是如果票据合法，且超出的属于公事，公司领导签字后可以报销，否则自己掏腰包。
发现员工出差报销虚报怎么办？这算不算违法行为？
当然是违法的，数额大的甚至会被判刑，必须按规定报销。现在不是有很多差旅管理平台吗？你可以试试，比如我们公司现在和泛嘉国际合作，订机票、酒店、用车都不需要员工垫钱，费用也是公开透明的，公司统一月结，就没有虚假报销的可能性。不是广告，一年下来真的省了不少钱。
虚报费用当然算违法，但违法有金额认定的标准。我就是在企业中做内控和风险管理的，经常开展财务费用真实性检查，此类问题有碰到过。
一般来讲虚报费用属于诈骗罪，不属于职务侵占。职务侵占主要是指企业人员以自身职务便利，侵占公司财物。诈骗罪主要是以虚构事实，制作虚假单证，隐瞒真相，导致审核人员错误认知等，获得了一定金额的财物，且员工具有主观故意，明知违反公司规定，三千元以上就可以定罪，如果员工还制作虚假发票、金融票据更是违法犯罪行为了。但如果骗取的财物是用于能证明的公司公务，可能不会被定罪，但可以依照公司制度进行处罚。
多报销差旅费怎么处理？
企业报销差旅费必须按财务制度的规定报销，如果多报销的差旅费不符合有关财务制度的规定，不予报销，应当予以退回。
如果符合有关的财务制度规定，应给予报销，会计处理是：
（1）没有预借差旅费。
借：管理费用，贷：库存现金。
（2）如果预借了差旅费。
借：管理费用，贷：其他应收款、库存现金。
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