合同签字就生效吗
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合同是否只要甲乙双方签字就有效？
不是，劳动合同个人是签字按手印，单位是签字盖单位公章后合同生效，采购合同是双方委托代表人签字后还需要双方，都盖合同章后才能生效。所以签订合同时一定要注意合同其他条款中载明的合同生效条款，不能见到认为签字后就可以生效了。一旦发生因为合同发生纠纷，合同就会被认为是无效合同。
劳动合同是否看最后的签字就有效？
不仅悬看尾签。合同内容有无违法条款也是重要条件之一。规范的合同文本是由当地社保部门统一印制的，大多数条款都是通用的。员工与企业的个性化条款及其他约定事项，双方协商一致后填入合同空白处或另纸附写。最后双方共同签字盖章后生效。只要有一方拒绝签字，合同就无法生效。
如果合同条款或附件有明显的违法内容，（如要求一周上六天班，每天都要加班，节假日无加班工资，等等），一旦写入合同，即便双方签字同意了，也是无效合同。
是的
劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
《劳动合同法》第十六条规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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