公司股东离职不配合退股怎么办
大家好，感谢邀请，今天来为大家分享一下公司股东离职不配合退股怎么办的一些困惑，大家要是还不太明白的话，也没有关系，因为接下来将为大家详细分享，希望可以帮助到大家，解决大家的问题，下面就开始吧！
我们是一个小公司，一个股东退股后当时未办理退股工商变更，现在需要变更，她不配合办理，公司如何解决？
这是一个比较难堪的问题。如果事先做好安排和准备就很容易处理，否则处理起来就比较复杂。首先明确退股的概念，固定相关证据。既然是公司，那就适用公司法，您所说的退股应该是股权转让，否则涉及减资更复杂。其次，股权转让必然涉及双方当事人。双方当事人即转让方和受让方签署《股权转让协议》是必需文件，受让方依据协议约定条款支付转让款项。同时，公司也应该召开股东会，作出同意股权转上的相关决议，内容包括办理股权变更登记手续等。如果您是按程序这么做下来的，并且有受让方支付股权转让款的单据，那么处理起来就比较容易。直接由股东会决议约定的委托人办理登记手续即可。当然，如果你这些资料不齐全，转让方又不配合，办理变更登记就比较困难，但仍然可以处理。建议先和对方说明情况，争取配合办理。如果对方不配合，受让方可以《股权转让协议》和转让款支付凭据向有管辖权的人民法院提起诉讼，主张自己的权利，要求对方和公司配合完成变更登记。
股东离职后必须退股吗？
股东离职后并非必须退股，具体情况需根据公司章程和股东协议来确定。如果公司章程或股东协议中规定了离职股东必须退股，那么股东需要按照规定进行退股；如果没有明确规定，离职股东可以选择继续持有股份或将股份出售给其他股东或第三方。但需要注意的是，如果离职股东持有的股份是限制性股份，即需要满足一定条件才能行使股权，如工作期限、绩效等，那么离职后可能需要按照约定进行股份转让或退股。
根据公司法和股东协议的规定，股东离职后并不一定必须退股。具体情况取决于公司章程和股东协议的约定。有些情况下，股东可能被要求出售其持有的股份，而在其他情况下，股东可能被允许保留其股权。因此，股东离职后是否需要退股取决于相关法律和协议的规定。
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