未签劳动合同双倍工资诉讼时效是多久
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单位拒签无固定期劳动合同，劳动关系存续至今巳超过6年，请问双倍工资支持最长期限？
双倍工资支付最多为11个月。不过双倍工资的劳动仲裁时效为1年。如你已离职，从知道被侵权之日起算；如你还在职，则从你离职之日起算。
另外，部分地区计算的是整体侵权，即被侵权的时间算成一个整体，最后一个月未超过仲裁时效，前面的均可溯及。部分地区计算的是实际侵权，即被侵权的时间分别计算，超出时效的不再仲裁。
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