老板拖欠员工工资怎么处罚

法律知识 2025-08-18 8
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  1. 现在对于拖欠工人工资的无赖都有哪些下场?
  2. 老板以各种理由拖欠员工工资不发,员工该怎么办?

现在对于拖欠工人工资的无赖都有哪些下场?

善恶若无报,乾坤必有私!

工资是自己的劳动所得,几乎所有人都经历过,发工资前的兴奋和如果工资延时发的煎熬。农民工更甚,所以也发生过农民工跳楼的事件!

谁知道这些钱,这些劳动者是用来救命还是做什么?总之,拖欠让一切想法成了泡影!

我曾经遇到过直接打电话给老板说“我现在就在楼顶,而且开着视频,如果老板再不发工资,后果自负的电!”虽然当时老板说其实也就是400多块钱,可是这电话接的心惊胆战。其实,老板当时在外地,已经把钱转给财务了,财务没有及时发放而已,可是那员工直接打电话给他,不容分说,给老板一通恐吓!“事实上工资只是晚发了3天,而那个离职的员工也是个奇葩!”

暂不说这个事情的对错,其实我觉得发工资这事情所有老板都应当慎重。因为,这是契约精神的一种表现。我遇到了许多老板都说过,他选择合作伙伴的其中一个标准就是合作伙伴没有扣留过员工工资。

我给你提供服务,你给我劳动报酬,天经地义的事情,当初约定好的,就按照约定来执行就是了。最终执行环节如果真的遇到客观问题,那么就去光明正大的解决,“没有金刚钻别揽瓷器活”,要有自觉自发的觉悟才行!

我听过的“无赖”的下场有以下几种:

1,被要死要活追债,被迫换电话,不敢回家门的。

2,被仲裁机构仲裁,最后高消费时候才发觉被限制了,又赶忙补救的。

3,被起诉官司缠身的,有得甚至锒铛入狱的。

4,被殴打,财产被损坏的。

5,严重的直接被杀害,付出生命代价的。

6,被限制在一区域,不准离开的。

7,财产被拍卖的。

8,知道债主所在地,而不敢再去这个地方的。

9,不敢接陌生的电话,出门带保镖的。

10,自己被吓疯,妻离子散的。

等等...

所以,人要有契约精神!不能拖欠别人工资。要是真的是企业破产,财政危机你可以给别人开公正,打欠条,想方设法去偿还!毕竟江湖救急,话说明白,事情做到位,没人会拿你怎么办?千万不要,人前一套背后一套,否则,必定得不偿失,追悔莫及!

感谢题主邀请,很荣幸来答题:

  • 随着经济社会的不断发展,各类的私营企业不断出现,但是,劳资纠纷的案件,也越来越多,越来越严重了。出门在外打工,最怕的是劳累了一年,到头来还是收不到工资。法律明确规定:恶意拖欠工资,或者数额巨大,故意不发放工资,又或者转移财产后逃匿不见的,将会被追究刑事责任。执法力度不断加大:2015年1月6日,人力资源和社会保障部发布消息称,中央四部门近日联合下发了《关于加强涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪案件查处衔接工作的通知》。这意味着欠薪犯罪将受到更严厉的打击。
  • 我国刑法第二百七十六条之一规定:以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。有前两款行为,尚未造成严重后果,在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬,并依法承担相应赔偿责任的,可以减轻或者免除处罚。

很高兴回答问题,现在对于拖欠工人工资的无赖都有哪些下场?农民工一直是我国劳动关系中的弱势群体,文化程度低、法律知识欠缺。有很多黑心老板就利用农民工的这个弱点,故意拖欠工资迟迟不发,导致许多农民工辛苦一年却毫无收获。关于农民工讨薪的新闻,屡见不鲜。最高人民法院表示,拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬,数额在五千到两万元以上的,或拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬,数额在三万至十万元以上,经有关部门责令支付仍不支付的,就构成犯罪,应当依法追究刑事责任。2020年1月份发布的《保障农民工工资支付条例》,将于5月1号起正式实施。该条例表示人工费用拨付周期不得超过一个月。这个条例明确说农民工的工资是按照月薪来发,并不可以进行推迟或者是不发放,如果不按时发放工资,那么相关部门有权力令其限期改正,责令项目停工,并处于5万元以上10万元以下的罚款。现在国家为农民工讨薪制定了法律。希望我们农民工收集好存在劳动关系的证据,拿起法律武器武装自己,开开心心劳动,安安心心要工资,改善自己的生活,不要为讨薪发愁。我就分享这样,谢谢!


老板以各种理由拖欠员工工资不发,员工该怎么办?

你好,很高兴回答你的问题,老板以各种理由拖欠员工工资,该怎么办呢?

首先员工得先收集证据,证据包括工作合同,能证明你在这个公司上班的证据,发工资的银行卡或者是单据之类的,收集齐了这些证据就可以向劳动部门进行反映,申请仲裁。可以拨打当地12333劳动保障维权热线咨询,或者拨打114查询。

申请劳动仲裁劳动部门会先进行调解,如果你们老板还是不发工资给员工那劳动部门会委派一个律师给你们,这个是免费的,你提交所有的证据,然后一般律师都会帮你安排好,等待开庭就行。

以上是我的回答,希望对你有帮助,谢谢。

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