员工因工外出期间受伤，单位是否需要工伤赔偿(员工因工外出期间受伤,单位是否需要工伤赔偿)

1. 单位没给员工交工伤保险，在单位受伤该索要赔偿吗？

单位没给员工交工伤保险，在单位受伤该索要赔偿吗？

认定工伤与单位是否买工伤保险没有关系。只要是在工作时间、工作地点，与工作有关发生的伤亡事故，或领导临时指派的任务及上下班途中必经之路，非本人负主要责任的机动交通事故，均可被认定为工伤。

单位没有给职工买工伤保险，若发生工伤事故，伤亡者发生一切费用都应由用人单位自行承担(包括伤者100%的伤假工资)。

你下岗都六年了，能有证明你当时发生的事故是工伤吗？单位有事故调查报告和向地方劳动、社保部门上报记录？有伤残等级鉴定？时间过了这么久远，倘若有这些完备的资料去追讨都难。

您提供的信息太有限，且内容介绍语句不通。我建议您直接去社保部门申请工伤认定，带上身份证，劳动合同，医院病情诊断书即可。其他由用人单位举证，所若能认定一切就简单了。