员工上班崴着脚算不算工伤
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我在上班期间脚崴了。算不算工伤了？
上班时间把脚崴了，算工伤，由公司负责报销医疗费。 《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。
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