管制拘役对工作的影响大不大
拘役过找工作难吗？
1.会有影响，但是影响不会很大，一般情况下国有企业都有照顾曾服刑人员的政策的。 2.要看是什么罪被判拘役。如果是故意犯罪，则不能担任医生和律师。 3.不可担任公务员。
公安机关就近执行的，短期剥夺犯罪分子人身自由的刑罚。被判处拘役的罪犯，一般是指所犯罪行较轻，但具有一定的人身危险性。如非法剥夺他人人身自由罪，犯罪人只是对他人采取非法剥夺自由的手段，将其锁、捆在某一地点，其犯罪行为较轻，但这种行为就犯罪人本身而言。
不要泄气，对自己要有信心。拘役过的人并非找不到工作，只是相对于其他人难度大。
体制内单位和国企、外企、上市公司以及正规的民企基本没有机会了。
如果你有大专以上的学历，运气好的话，中小微企业比较不重要的岗位还有一些机会，尤其是生产线的岗位。
如果你没有学历，文化程度比较低，就只能找短工、零工、临工了！
其实，送外卖的工作也可以试试。
这个你得看拘役是行政拘留还是刑事拘留
如果是行政拘留的话是没有问题的，因为徐政拘留的话他是不留案底的纸，在公安局会有相应的记录，如果是刑事拘留的话他是有案底的，那你要是说在用人单位的话查询无犯罪记开不出来无犯罪记录的。所以有的单位他是不能录用的。
公务员拘役会被开除吗？
根据《中华人民共和国公务员法》的规定，公务员如果被判处拘役以上刑罚，将被取消公务员资格。这是因为公务员作为国家公职人员，承担着特殊的职责和义务，必须具备良好的政治素质、品德情操和对法律法规的高度遵守意识。一旦违反了法律法规，更不能胜任公务员的职责。
因此，公务员如果被判处拘役，将不符合公务员资格的一般条件，必须被开除。
公职人员被判处拘役，会被开除。
1，如果因犯罪被单处或者并处剥夺政治权利的公职人员，应当对其开除。
2、公职人员因为故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚(含宣告缓刑)的，应当对其开除；
3、公职人员因为过失犯罪被判处有期徒刑，刑期超过三年的，应当对其开除。
公务员被判处拘役会被开除。
《行政机关公务员处分条例》规定：行政机关公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。
这意味着，不论行政机关的公务员实施的是故意犯罪，还是过失犯罪，只要被依法判处刑罚——不论是被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑、死刑等主刑，还是被单独判处罚金、剥夺政治权利、没收财产等附加刑，或者被判处有期徒刑宣告缓刑，一律给予开除处分。
公务员如果被判处拘役，会面临纪律处分和可能的开除。因为公务员必须遵守职业道德、守法守纪、勤勉尽责，保持良好的职业形象和行为规范。
在拘役期间，公务员不能履行职责，影响工作效率和形象，同时也违反了行政单位对公务员的纪律要求。因此，相关部门会根据情况对其作出纪律处分，甚至可能被开除。公务员应当明确职业操守，严格遵守法律和规定，避免违纪违法行为。
1. 会被开除2. 公务员是国家机关的工作人员，他们需要遵守严格的纪律和职业道德要求。
如果公务员被判处拘役，说明其违反了法律法规，严重违反了职业操守，这是不被允许的。
因此，公务员拘役会被开除是合理的。
3. 公务员拘役被开除不仅是对其个人行为的惩罚，也是对公务员队伍的规范和维护。
这样的处理措施有助于维护公务员队伍的纯洁性和廉洁性，确保公务员能够忠诚履职，为人民服务。
拘役和管制哪一个刑罚更重？拘役和管制哪一个？
拘役和管制都是刑罚的一种，其严厉程度不同。
拘役是一种短期剥夺犯罪人自由的刑罚，它以限制犯罪人的人身自由为内容，短期剥夺犯罪人的自由，既不是一种独立刑种，也不是与徒刑并列的附加刑。拘役期限短则一个月、长则六个月。被判处拘役的罪犯，由公安机关就近执行。在执行期间，被判处拘役的罪犯每月可以回家一天至两天。
管制是我国特有的一种轻刑。管制的期限是3个月以上2年以下，数罪并罚时不得超过3年。管制的场所是监狱、拘留所等。对判处管制的罪犯不服从管理，违反戒规，经教育不改正的，可以受到警告、训诫、责令具结悔过或者禁闭的行政处罚。管制的执行机关是公安机关。
