拖欠工资没支付能力怎么办
拖欠农民工工资拒不支付构成犯罪的怎么起诉追责？
您好， 《中华人民共和国刑法》第二百七十六条规定：“以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。”“单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。”“有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。”据此可知，可以对拖欠农民工工资的行为追究刑事责任。 追究拖欠农民工工资的行为追究刑事责任，要符合三个条件：1、有能力支付而不支付。2、数额较大。3、经政府有关部门责令支付仍不支付的。如果劳动者遇到用人单位不支付劳动报酬，涉嫌以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大的行为时，应当向县级以上地方人民政府的人力资源和社会保障部门投诉，要求该部门责令用人单位限期支付。政府有关部门责令用人单位限期支付后，超过限期，用人单位仍不支付，用人单位及其直接负责的主管人员和其他直接责任人员才涉嫌本罪。这时，劳动者才可以行使刑事控告权，司法机关才可以启动公诉案件的程序。 此外，即使用人单位或雇主行为人在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担了相应的赔偿责任，刑事追诉程序继续进行，只是判决时可以减轻或者免除处罚而已。 但是，如果因用人单位或者雇主的资金暂时周转困难而导致拖欠劳动者报酬的，或者由于用人单位或雇主客观上无力支付劳动者劳动报酬的行为，即使数额较大，经政府有关部门责令支付仍不能支付的，因其不符合拖欠劳动者劳动报酬罪的构成要件，故不应追究刑事责任。 望您予以采纳。 ------------- 如果我回答对你有帮助，请关注我一下。或有其他问题也可以关注我，给我发私信
农民工工资支付条例生效前拖欠的工资怎么办？
题主好！
用人单位拖欠农民工工资的，农民工可以这3种途径要求工资。
1、农民工可以到当地人力资源和社会保障局监察投诉，这种方法简单但执法力度不是很大。
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，
3、有欠条的可以直接起诉到法院查封老板财产，要求支付欠条的工资数额。
不管以上哪条钱到农民手里时间都比较慢，建议去法院起诉先弄清老板底细比如：房产，汽车等有效名下财产，可以减少法院追查时间
根据法律生效日期来说，《条例》影响不了其生效前的任何东西。
但是
①中国是社会主义国家，以人民为主体，以人民的利益为利益。同样的，中国是发展中国家，中国的人民大多是农民和农民工，人民的利益就是国家的基本利益。
②民族团结是国家长治久安的基本要求，保证农民工的要求有利于民族的团结与和谐。
③社会不应是冰冷的，而是温暖的，对资本来说，在中国的土地上，就该执行中国的法律法规，而不是想尽办法钻法律的空子，吃人血馒头，这样才能得到长久的发展。
④农民工大多内心淳朴，很容易满足，但也很容易受到欺骗，我建议农民工可以组成一个社团，以解决相应问题。
综上所述，我认为那些拖欠工资的人应该主动还清欠款，有关部门应成立相关的讨论组，就本次事件可以在《条例》中加入本次事件的附件。
农民工工资条例生效前脱欠的农民工工资，应该人如数补发。农民工为了养家糊口，放弃与親人团居，離景背乡外出打工，露天作业，日晒雨淋，出大力，吃冷飯，住窝棚，用勤劳的双手和汗水换取劳动报酬，期盼每月能按时发工资，以供家人生活弗用，治病，子女上学一等。虽然多数用工单位能夠按月发放工资，但是仍有不少用人单位，特别是私人小企或个体老板，为了以己之私，以种种不正当的理由，不顧农民工的强烈要求，任意长期脱欠农民工工资，长达数月数年，致使农民工困难重重，旡法忍受。政府出台了按月支付农民工工资条例后，受到农民工的热烈欢迊，看到了希望。作为用工单位，特别是私企或个体老板，应该认真贯彻《条例》精神，逐条落实《条例》，做到令行禁止，该发的工资月月发幺出，不脱不欠。原欠农民工的工资应尽快补发。让企业成为信得过的企业，老板个个成为诚信守法的好老十板。若有错，请纠正。
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