三年劳动合同不续签怎么赔偿
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第三次劳动合同不续签的赔偿标准？
应该是按员工在公司工作年限为依据进行经济补偿，即员工每在公司工作一年计发一个月的经济补偿金，累计计算，另加一个月的通知期。
经济补偿金的标准还是按n+1倍的标准。因为员工的经济补偿金与员工与公司签订几次劳动合同没有直接的关系，经济补偿金的多少与员工在公司工作年限有直接的关系。
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