劳动仲裁不予受理判决(劳动仲裁不予受理判决书)
- 劳动仲裁不予受理裁定后是否必须在十五日内向法院起诉欠薪企业？
- 劳动仲裁机构，既不受理又不出具不予受理的书面文书，应该怎么办？
- 不予受理通知书能再次申请仲裁吗？
- 劳动仲裁不予受理有录音可以不去签字吗？
- 劳动仲裁下了不予受理通知书，向法院诉讼超时，该怎样补救？
劳动仲裁不予受理裁定后是否必须在十五日内向法院起诉欠薪企业？
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，如果劳动仲裁委员会对劳动争议作出不予受理的裁定，当事人可以自收到裁定书之日起十五日内向人民法院起诉。但是，如果当事人在十五日内未向人民法院起诉，则视为放弃起诉权利。
需要注意的是，如果劳动争议双方已经在劳动仲裁委员会达成调解协议，并且该调解协议已经生效，那么当事人就不能再向人民法院起诉。此外，在某些特殊情况下，人民法院也可能会对劳动仲裁委员会的不予受理裁定进行审查，并决定是否受理诉讼。
总之，在劳动仲裁委员会作出不予受理裁定后，当事人应该及时了解自己的权利和义务，并根据实际情况决定是否向人民法院起诉。如果需要法律帮助，建议咨询专业的律师。
劳动仲裁机构，既不受理又不出具不予受理的书面文书，应该怎么办？
根据劳动争议调解仲裁法第二十九条之规定，仲裁委认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理。 劳动仲裁委逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。 法律规定： 《劳动争议调解仲裁法》第二十九条 劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人;认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
不予受理通知书能再次申请仲裁吗？
能。申请人根据中华人民共和国仲裁法规定，向仲裁委员会申请仲裁裁决，因申请人提交的申请书及相关的资料不符合法律规定，仲裁委员会决定不予受理，只是程序性问题，对实体并未作出处理。
如果申请人再向仲裁委提交申请，符合受理条件，仲裁委员会应当受理。
劳动仲裁不予受理有录音可以不去签字吗？
可以不去签字。劳动者申请劳动仲裁，劳动仲裁院通知不予受理的。你可以不去签字。但是劳动争议纠纷案件实行先裁后审程序。如果你不去签字，拿不到仲裁机构的不予受理通知书，无法证明你已经经过仲裁程序，法院就有可能不受理你起诉的案件。
劳动仲裁下了不予受理通知书，向法院诉讼超时，该怎样补救？
拿到不予受理通知书，就必须在15日内向法院提起诉讼，过期就是放弃了司法救济的权力。没有办法继续了。
你看看你的诉求可不可以变通一下，用另一种叙述方法再次提起仲裁，或者你到有管辖权的其他仲裁委，再提一次仲裁。比如你工作地点在北京的大兴区，用人单位注册地在海淀区，你这次去的大兴区仲裁委，下次可以去海淀区，再来一次，但是去过大兴仲裁这事千万不能让海淀区仲裁和被申请人知道，因为有一事不二理的规定。如果你的情况有可以变更诉求的可能，或者有两个或两个以上的管辖权的情况，你一定要算计好了，足够了解劳动仲裁规则后再下手去做，不要像这次一样瞎搞。如果你不存在上诉两种可能，你已经不再有通过司法程序解决问题的途径了。
像劳动仲裁这种事，你要不就直接请律师帮你搞，舍不得钱，就一定要自己努力学习一下，天上没有掉馅饼的事，谁能无缘无故的全力帮助你，你只有自己靠自己。况且只要通过学习，劳动仲裁的法律和法规也不难。即不想努力，又想拿到钱的好事，不会轻易发生在任何人身上。
