公司拖欠工资应该收集什么证据
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拖欠工资，打工者没证据能要回来欠的工资吗？举例说明
回答这个问题，首先要看楼主说的证据是指哪一类的证据。
现在国家严厉打击拖欠工资的行为，如果确实是有拖欠的行为想想办法也是可以要回来的。
第一，如果一点证据也没有，但是公司或者个人确实拖欠了了你的工资，可以试试通过和平协商的方式，和相关人员或者老板谈，如果还是无法拿回属于自己的工资，可以考虑谈话录音，聊天截图等形式保留证据。
第二，如果协商不成，申请劳动仲裁或者起诉，根据要求提供有利于自己的证据。
第三，如果以上两种方式都不现实，或许可以试试卖惨，得到对方联系方式后，给对方发一些自己的生活落魄困难状况的图片，因为确实有通过这样的方式拿到工资的，不过前提是老板不忍心。不推荐那种威胁恐吓的方式，现在好多吃软不吃硬的。
以上内容纯属个人观点。
公司拖欠工资，员工可以举证说明证明包括通话记录，以及工作短信可作为证据。因此建议收集更多补充证据来证明员工和用人单位之间发生的劳动关系，通常包括以下几点，第1条如电子文本，资料，公司其它资料。第二条与劳动者相关的一些工作标识，员工标签。员工手册，员工工牌，服装。第三条，如公司盖章的规章制度员工手册，财务制度，还有公司开会领导讲话与员工谈话交流的文稿和工作安排通知，电子邮件，最好是和公司主管领导谈话时的录音，并把对方领导名字叫上，只有收集齐这些证据，劳动仲载才可以判定公司一方与劳动者之间存在劳动关系，并要求公司支付你全部劳动报酬，每个人要学会用法律的手段来为自己维权，谢谢
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