公司要签订入职劳动合同吗(入职要签订劳动合同吗?)
入职要签订劳动合同吗?汇总：
为什么一些用人单位在离职的时候才签合同？
一些用人单位在离职时，为了规避签订无固定期劳动合同，所以在离职时补上劳动合同！
劳动法规定，连续两次签订劳动合同，第三次必须签订无固定期劳动合同，如果不签订，需要赔偿两倍工资，公司为了规避赔偿风险，等离职时一次性补签一个合同，这样就不会出现赔偿，而是补偿金！
入职要填劳动合同吗？
入职要签劳动合同。签订劳动合同是维护你自身的劳动权益的最基本的劳动保障。
而且劳动法规定员工入职企业一个月内，企业业余员工签订劳动合同.在服务企业期间，以及在与企业合作过程中,可能会遇到劳动纠纷，或因薪酬，工作时间等等有伤害员工自身利益和公司利益劳动合同，此时的作用就很重要了，双方可以通过劳动合同签定的责任和义务进行维权。
