在厂里工作突然晕倒谁有责任(在厂里工作突然晕倒谁有责任赔偿)
在工厂上班突然晕倒，算不算工伤？
在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的可以认定为工伤，仅仅晕倒不属于工伤。 《工伤保险条例》第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤： （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； （二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； （三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。 职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
在公司上班期间晕倒公司要承担全部责任吗？
在公司上班晕倒公司要承担责任。这种情况如果诊断结果是因为晕倒所产生的外伤就算工伤负全部责任，如果诊断结果是自身疾病造成的不算工伤。在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或在48小时内经抢救无效死亡的算工伤。另外没有证据证明是非工作原因导致晕倒的算工伤。
在公司里面上班期间倒车了公司不一定承担全部责任的。在公司里面上班期间晕倒是要查找晕倒的原因，如果是自己身体健康状况引起晕倒的或者是没有吃早饭饿晕的，公司不会承担全部责任的，如果是公司里面的东西掉下来把人打晕倒了，就是公司的全部责任。
员工在厂里突然晕倒厂安全员有责任吗？
员工在厂里突然晕倒，厂安全员是否有责任，需要视具体情况而定。
首先，如果厂安全员已经按照相关规定和要求，对员工进行了必要的安全教育和培训，并定期检查和维护了工作环境和设施的安全，但员工仍然突然晕倒，那么厂安全员可能没有直接责任。因为员工晕倒可能是由于个人身体原因、突发疾病等不可控因素引起的，这些因素超出了厂安全员的控制范围。
如果员工晕倒与工作环境或设施存在安全隐患有关，例如工作场所通风不良、温度过高或过低、有毒有害气体超标等，那么厂安全员就可能需要承担一定的责任。因为作为厂方负责安全的人员，他们应该及时发现并消除这些安全隐患，保障员工的身体健康和生命安全。
总之，具体情况下，需要根据相关法律法规和规定，以及实际情况来判断厂安全员是否有责任。如果员工晕倒事件涉及到安全问题及时向相关部门报告，并进行调查和处理。
员工在厂里突然晕倒，厂安全员是否有责任，这取决于具体情况。一般来说，如果厂安全员已经按照规定进行了安全培训和指导，且员工晕倒的原因与工作环境或安全条件无关，那么厂安全员可能不应承担责任。
但如果员工晕倒是因为工作环境存在安全隐患或违反安全规定，那么厂安全员可能需要承担一定的责任。总之，具体情况需要具体分析，建议咨询专业律师以获取更准确的答案。
