为什么在校生不能签劳动合同(为什么在校生不能签劳动合同呢)
为什么在校生不能签劳动合同呢说明：
为什么学生在读期间不能缴纳社保？
这个问题提的就是有问题的学生在学校读书期间可以缴纳城镇居民医疗保险，而这个提出问题的人，他实际上想问的是为什么学生在学校学习期间不能缴纳养老保险，因为我们社会上有一个错误的观念，就是把养老保险一直叫做社保社保实际上社会保险它包含的是养老，医疗，工伤，失业生育等几大险种的。
在校读书期间学生不属于企业职工，且企业没有劳动关系部门，不能参加城镇职工养老保险。
凡年满16周岁的都可以参加社会保险，但大学生不属于企业职工，且企业没有劳动关系部门，不能参加城镇职工养老保险。
大学生只能参加弹性就业或居民养老保险，想参加城镇职工养老保险，必须在毕业后，与所在单位签订劳动合同，在有劳动关系的条件下，才可以参加。
如果社保的缴纳要求学校停止缴纳医疗保险，社保可以正常缴纳。(这意味着学校和工作地点在同一地区。)只要年满16岁的公民就可以缴纳社保，与大学毕业生是否没有关系，假如不确定单位是否给缴纳社保，可以拿身份证到当地社保局查询。
学生在读期间，如果是未成年的学生，因为他们还未成年，所以不能够缴纳社会保险。
而对于在校的大学生，因为他们已经成年，他们可以以灵活就业的方式参加社会保险，但不可以社会职工保险的方式参加保险。
因为职工保险只有参加工作的人员，具有劳动合同关系的人才可以参加。
因为在读学生没有参加劳动活动，也没有用人单位。
我国法律是明确规定了年满16岁的公民都可以进行购买社保，但是由于学生在读期间没有参加劳动活动，也没有用人单位，是不可以购买社保的，只能购买其中的医保。只有签订了劳动合同，才能够按照企业的关系来购买社会保险。
学生想参加城镇职工养老保险，必须在毕业后，与所在单位签订劳动合同，在有劳动关系的条件下，才可以参加社保。
