当前位置：首页 > 在线答疑 >员工辞职未提前 30 天通知，要赔偿公司损失吗？

员工辞职未提前 30 天通知，要赔偿公司损失吗？

2025-01-11 08:40:55 0人已围观

员工辞职未提前 30 天通知，要赔偿公司损失吗？

员工辞职未提前 30 天通知，一般不需要赔偿公司损失，但特殊情况除外。劳动合同法规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同?......

上一篇：买了保险后发现被骗，能退保吗？
下一篇：公司以不胜任工作为由辞退员工，合法吗？

相关信息

最新发布

实在无力还信用卡怎么办 2025-04-25 12:47:07
巨额借款不还怎么办 2025-04-25 12:42:36
性同意年龄是多少,中国法律规定的性同意年龄 2025-04-25 12:24:12
个人房屋抵押合同范本,个人房屋抵押合同范本最新 2025-04-25 12:19:54
股指期货交易技巧总结,股指期货交易技巧总结图 2025-04-25 12:12:10
车库转让合同协议书,车库转让合同协议书简易版 2025-04-25 11:58:52