没签劳动合同有工资吗?

法律动态 2025-07-29 6
今天给各位分享没签劳动合同有工资吗?的知识,一起来了解下吧!
  1. 没签约劳动合同,单位拖欠工资怎么办?
  2. 如果农民工没有和工地签订正式劳动合同,还能去要被拖欠的工资吗?

没签约劳动合同,单位拖欠工资怎么办?

如果私人用人单位可以随时离职,拖欠的工资可以通过协商解决,协商不能通过仲裁或诉讼解决。

  即使没有签订劳动合同,也要赔偿工人的双倍工资。

  用人单位拖欠工资的,劳动者可以通过以下途径处理:拖欠工资事实确定的,可以先向当地劳动监察大队投诉或者举报,请求依法予以处理;

  如经劳动监察大队限期支付,用人单位仍不支付的,可以报警依法追究老板的刑事责任;

  如拖欠工资事实没有确凿证据,需要通过向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁的途径解决;

  对劳动仲裁裁决不服的,还可以到法院起诉解决。

  扩展资料:劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。

  订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。

  劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。

  根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)第十六条第一款规定,劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。

  根据这个协议,劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位,成为该单位的一员,承担一定的工种、岗位或职务工作,并遵守所在单位的内部劳动规则和其他规章制度;

  用人单位应及时安排被录用的劳动者工作,按照劳动者提供劳动的数量和质量支付劳动报酬,并且根据劳动法律、法规规定和劳动合同的约定提供必要的劳动条件,保证劳动者享有劳动保护及社会保险、福利等权利和待遇。

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如果农民工没有和工地签订正式劳动合同,还能去要被拖欠的工资吗?

首先很高兴能回答这个问题。作为一个农民工,我也最烦恼的就是被老板拖欠工资。在以前的话,你说的这种条件去要工资估计有点悬,但是对现在一个和平的时代来说是可以的,国家政府现在打压的很严重,都是扫黑除恶的。更何况现在国家现在很在乎老板有没有拖欠农民工的工资。

所以说现在就算没有签正规的合同,我们也可以要拖欠的工资,国家法律有规定:没有签订合同,没有及时发工资,单位违法,当事人可以要求赔偿,如果不予赔偿,可以去劳动行政部门申诉。希望我的回答对你有所帮助。

@头条号



如果工地没和你签订合同,拖欠农民工工资,还是可以要回拖欠工资的!首先你和工地这边沟通最好能直接面对面解决就不用那么麻烦了。如果协商未果,那么你要看看到底什么原因工地不给你工资?你有没有按要求上班还是违反了什么上班工作要求之类的,如果没有就算你没合同也能争取你的工资。你打电话给工地所在区域的劳动就业局跟他们说明情况原因,看看他们专业如何回答?正常手续就是去到相关部门窗口,写一份材料大致就是事情经过原因,什么公司拖欠农民工多少钱干了多少天?你当时在工地干怎样都会有些自己的证据,例如介绍人谁?你怎样进来的,几时开始做的?接触了公司里面什么人,大概做了什么?反正就越详细越好,还有没有追工资微信短信聊天等,包括工地干活图片视频证据,然后上交资料后,稽查小组会去调查的,因为你提供的资料有限我无法更详细介绍具体如何做,反正就联系相对应地方的劳动就业这里可以电话咨询地址再上门填写资料!具体以你咨询到的方法为准。最后祝早日拿回工资,开心过年[耶]


超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。公司拖欠工资可以采取以下几种方式解决:首先,先去找公司领导进行协商,索要拖欠的工资。如果公司继续拖欠,问清楚拖欠的原因,如果是因为公司暂时周转不开,此时让公司出具一张欠条。其次,如果与公司协商无果,那么就去当地的劳动监察部门进行投诉,让劳动监察大队进行处理,一般问题到这里就可以得到解决。最后,如果劳动监察大队处理无果,那么此时就需要收集相关证据到当地劳动仲裁委员会进行劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

最基层工地上的农民工有好多没有签订劳务合同,大多都是各个没有资质的分包包工头或者是各个工种的班组长与工人口头协议。
所以你即便没有签订劳务合同也不要担心影响你讨要工资,因为你本身已经产生了事实劳务关系的。一般老板他即便拖欠你工资也不会以这个借口理由推脱的,工地上拖欠工资大多不是基层包工头或是班组长。因为工人都是这些人直接雇用的,不是亲戚就是老乡,要么就是长年追随自己的老搭档,试想那个包工头愿意给自己用的这些人拖欠工资或者找没有签订合同的理由借口推脱?

一般影响工人工资的大多是上一次及更上一层,一个环境卡住了就出现了连环效应。包工头及时给你接不了工资有时为了拖延时间而找些莫须有的借口是可能出现的,但最终他不会也不敢不给你接工资,于情于理与良心说不过去。

如果没有签订劳务合同又遇到扯平工地,你也不要过于担心,但一定牢记要让包工头给你打欠条,这个是重中之重,因为有这个你不论找那个主管部门都有个起码的证据而不是口述。希望我的回答能给你带来帮助,背井离乡在外打工不易,希望你能遇到好工地安安全全赚点利索钱。

OK,本文到此结束,希望对大家有所帮助,了解更多关于没签劳动合同有工资吗?的信息可以在站内搜索。