工伤保险条例中主人开会算不算工伤

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1. 公司开会因工作原因被打算不算工伤？

公司开会因工作原因被打算不算工伤？

公司开会因工作原因被打属于工伤。第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

但是，如果自己先挑起事端，先动手，则不属于

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