被辞退是解除还是终止合同
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事业单位辞退和开除有什么区别？
开除是属于行政处分，而且是最严厉的一种处分。其处理时效为：从证实职工犯错误之日起5个月之内审批完毕。
除名和违纪辞退属于行政处理，不属行政处分之列。因此对它们没有具体的审批时效规定，但原则要求应对犯错误职工及时进行处理，不得无故拖延处理时间。
劳动合同没到期被辞退了要不要解除合同？
当然要，企业已经解除了与员工的劳动合同了。劳动合同未到期被辞退，就是属于企业提前解除与员工的劳动合同。企业应该提前一个月以书面形式告知员工解除劳动合同的决定，并依法按员工在企业的工龄支付经济补偿金和出具员工失业证明。
员工可以持证到劳动就业部门登记失业，办理失业金领取手续。所以应尽快寻找新的工作机会。
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