国企一般劳动合同签几年
国企一般劳动合同签几年介绍：
国企签约一般签几年？
国企单位的签约合同一般都是新工人都是三年一签，也有一年一签的。到期后如果企业还想用就是签五年或者十年，十年到期没有问题就是无固定期的合同。现在国企只要你合同到期的时候单位效益不错就可以继续干下去，如果命运不济，赶上合同到期企业困难那就是不能续签的。
国有企业签订劳动合同的期限没有明确的规定。但是根据劳动合同的期限，试用期最长可以约定为6个月。无论是国有企业还是私营企业，随便辞退工人都是违法行为，工人可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金。赔偿金的支付标准为每工作1年支付2个月工资。
国企正式工签几年？
第一次签订合同时间是3年,大部分是这样,当然也有两年的;
2.
第二、三次续签3年;
3.
大部分企业是在工作满10年后,签订无限期合同,即直接到退休;
4.
如果自己不想干那么多年,也可以根据自己的意愿设定合同期限
国企单位的签约合同一般都是新工人都是三年一签，也有一年一签的。到期后如果企业还想用就是签五年或者十年，十年到期没有问题就是无固定期的合同。现在国企只要你合同到期的时候单位效益不错就可以继续干下去，如果命运不济，赶上合同到期企业困难那就是不能续签的。
国企都是一年一签合同吗？
不是啊，按国企对于劳动合同的管理都是根据劳动合同法的规定执行的，一般情况下第一年会签订一年期合同。第二年就是签订三年或者是五年期合同。连续签订两次固定期限合同第三次就是签订无固定期限劳动合同了。所以不会一年一签。
