有工伤公司解除劳动合同怎么赔偿多少钱

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1. 工伤四级伤残，和单位解除劳动合同应该怎样赔偿？

工伤四级伤残，和单位解除劳动合同应该怎样赔偿？

工伤保险条例第三十五条，职工因工至残被鉴定为一至四级伤残的，保留劳动关系退出工作岗位，从工伤保险基金按等级支付支付一次性伤残补助金，四级为本人21个月的工资，然后按月享受伤残津贴，四级为本人工资的75%，工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，养老保险费低于伤残津贴的有工伤保险基金补齐，所以题主工伤四级法律为了保护职工是不允许一次性解除劳动合同的，

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